شماره روزنامه ۶۶۵۰
|
Search Icon

بازار کار

بازار کار

    دوشنبه، ۱۶ شهریور ۱۴۰۵

  • مشارکت خانم‌ها در بازار کار چگونه افزایش می‌یابد؟

    روزنامه شماره ۶۶۵۰

    خسارات خانه‌نشینی زنان

    دنیای اقتصاد: در بسیاری از کشورهای خاورمیانه، شمال آفریقا و جنوب آسیا، تبعیض‌های فرهنگی، قانونی و خانوادگی زنان را از بازار کار دور نگه داشته و مانع افزایش ثروت جامعه شده است. رفع این موانع می‌تواند درآمد سرانه را تا حدود یک‌پنجم افزایش دهد. چهار عامل اصلاح قوانین، تغییر هنجارهای اجتماعی، آموزش و فناوری دیجیتال و ایجاد انگیزه‌های اقتصادی، می‌توانند در رفع این موانع موثر باشند. تجربه عربستان نشان می‌دهد اصلاحات قانونی و الگوگیری اجتماعی می‌تواند مشارکت زنان را افزایش دهند. فارغ از این، شناخت منافع مالی کار…
    چهارشنبه، ۱۱ شهریور ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۴۶

    آیا آموزش‌های AI با آینده شغلی همخوان است؟

    نویسنده: Anuradha Mukherjee مترجم: مرتضی ایراندوست
    شرکت‌هایی که می‌خواهند در هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری کنند، اغلب اهمیت آموزش آن به کارکنان را نادیده می‌گیرند. کارفرماها نگران کمبود نیروهای متخصصی هستند که بتوانند با هوش مصنوعی کار کنند و معمولا برای تامین آنها به بازار کار روی می‌آورند. اما این تنها راه دستیابی به مهارت‌های هوش مصنوعی مورد نیاز برای عملیات کاری نیست. تحقیقات جدیدی که توسط موسسه The Conference Board انجام گرفته، نه تنها وجود شکاف در آموزش‌های ارائه‌شده از سوی کارفرمایان را نشان می‌دهد، بلکه از عدم توازن در نوع آماده‌سازی ارائه…

  • تورم در منطقه یورو به بالاترین سطح خود در سه سال اخیر رسید؛

    غافلگیری تورمی قاره سبز و معمای پول گران

    دنیای اقتصاد: تورم در منطقه یورو با شتابی کم‌سابقه به بالاترین سطح خود در نزدیک به سه سال گذشته رسید. این جهش تورمی احتمال افزایش نرخ بهره توسط بانک مرکزی اروپا در هفته آینده را بیش از پیش تقویت کرده است.
    سه‌شنبه، ۱۰ شهریور ۱۴۰۵

  • بیش از ۵۰درصد آنلاین‌شاپ‌های اینستاگرام توسط زنان اداره می‌شود

    روزنامه شماره ۶۶۴۵

    زنان در بازارهای دیجیتال

    دنیای اقتصاد: زنان نقش پر رنگی در بازار دیجیتال دارند، اما آن‌گونه که شایسته است، هنوز به حق خود در این بازار نرسیده‌اند. بر اساس آمارها بیش از نیمی از آنلاین‌شاپ‌های اینستاگرام، توسط زنان اداره می‌شود و آنها توانسته‌اند خانه را تبدیل به بازار دیجیتال کنند.
    یکشنبه، ۰۸ شهریور ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۴۳

    طلا، ابزار پوشش ریسک

    سروش یوسفیان*
    افراد جامعه، جز در مواردی معدود، به‌تنهایی توان چندانی برای اثرگذاری بر روندهای کلان اقتصادی و سیاسی ندارند. تحولاتی مانند چرخه‌های تجاریِ رونق و رکود، دگرگونی‌های شتابان فناوری و پیامدهای آنها بر بازار کار، و تغییر در نظم‌های سیاسی، عموما خارج از اراده و کنترل افراد رخ می‌دهند. افزون بر این تحولات کلان، محدودیت‌هایی که به دلیل ملیت (مانند تحریم‌ها) یا تعلقات قومی بر اعضای جامعه تحمیل می‌شوند، ضرورت صیانت از ارزش اقتصادیِ دستاوردهای حاصل از کار و سرمایه‌گذاری را برای کنشگران اجتماعی دوچندان می‌…
    شنبه، ۰۷ شهریور ۱۴۰۵

  • رییس کم‌گو بالاخره در مورد نرخ بهره به حرف آمد؛

    روزنامه شماره ۶۵۷۷

    پایان سکوت وارش

    دنیای اقتصاد: حدود دو دهه بود که رؤسای بانک‌های مرکزی در سراسر جهان، گمانه‌زنی درباره مسیر آتی نرخ بهره را نوعی فضیلت می‌دانستند و پیوسته از چشم‌انداز تصمیمات خود سخن می‌گفتند. اما کوین وارش از ماه مه که بر کرسی ریاست فدرال‌رزرو تکیه زد، رویه‌ای متفاوت پیش گرفت و سکوت اختیار کرد. با این حال، در ۲۸ اوت (۶ شهریور) و در جریان نشست سالانه فدرال‌رزرو در جکسون‌هول وایومینگ، در دامنه رشته‌کوه‌های تتون، این رئیس کم‌گو چاره‌ای جز شکستن سکوت نداشت.
    چهارشنبه، ۰۴ شهریور ۱۴۰۵

  • در بریتانیا، شغل اولی‌ها با کارآموزی و سرو قهوه در کافی‌شاپ شروع می‌کنند

    روزنامه شماره ۶۶۴۱

    تغییر مسیر ورود به بازار کار

    نویسندگان: Maddie Parker, Irina Anghel مترجم: مریم رضایی
    برای «دنی مانکس»، دانشجویی که به دنبال کار تابستانی بود تا هم درآمدش را افزایش دهد و هم شانس پیدا کردن شغل را بیشتر کند، شرایط کارآموزی پیشنهاد‌شده مناسب به نظر می‌رسید. در این دوره، وعده تجربه عملی، مهارت‌های قابل‌انتقال و معرفی‌نامه‌ای برای کمک به پیدا کردن شغل در آینده داده شده بود. او پس از ماه‌ها جست‌وجوی کار، این موقعیت را پذیرفت؛ کار در بخش سرو قهوه در کافی‌شاپ‌های زنجیره‌ای «دیزی گرین» لندن. مانکس درباره دوران کارش در این کافی‌شاپ، که برای مشتریان مرکز لندن قهوه و صبحانه‌های حاوی…
    دوشنبه، ۰۲ شهریور ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۳۹

    در تعقیب تورم

    دکتر فاطمه عزیزخانی*
    آخرین داده‌های رسمی و نیمه‌رسمی درباره وضعیت معیشت خانوار نشان می‌دهد که اقتصاد ایران همچنان در نقطه‌ای ایستاده که در آن، هزینه زندگی با سرعتی بیشتر از توان جبران درآمدها بالا می‌رود. تورم نقطه‌به‌نقطه تیر ۱۴۰۵ بر اساس گزارش مرکز آمار ایران به ۸۷.۹درصد رسیده و تورم سالانه نیز ۶۶درصد اعلام شده است. در همین حال، نرخ بیکاری جمعیت ۱۵ساله و بیشتر در بهار ۱۴۰۵ به ۹.۱درصد افزایش یافته؛ عددی که نسبت به بهار سال قبل ۱.۸واحد درصد بیشتر است. ترکیب این دو متغیر، یعنی تورم سنگین و بازار کار ضعیف، شاخص…

  • رئیس اتاق بازرگانی ایران در همایش مدرسه کسب‌وکار عنوان کرد

    روزنامه شماره ۶۶۳۹

    ضرورت پیوند آموزش و بازار کار

    رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران با تاکید بر فاصله میان آموزش و محیط واقعی کسب‌وکار، خواستار تقویت ارتباط میان مراکز آموزشی و بخش خصوصی شد.
  • روزنامه شماره ۶۶۳۹

    در مصاحبه، خود واقعی‌ات را نشان بده!

    مترجم: مهدی نیکوئی
    چیزی غیرمنتظره در بازار کار در حال رخ دادن است. موج جدیدی از جوانان تحصیل‌کرده شروع به ساختن سرنوشت خود کرده‌اند. به عنوان مثال، داده‌هایی از شرکت «کرب» (Kerb)، پشتیبان کسب‌وکارهای خوراک خیابانی لندن نشان می‌دهد که تقریبا یک‌چهارم بنیان‌گذاران این کسب‌وکارها مدرک فوق‌لیسانس دارند. این جوانان به حرفه‌هایی دست زده‌اند که در آن می‌توانند مهارت‌هایشان را رشد دهند، استقلال را تمرین کنند و خودشان باشند.

  • پرونده امروز

    روزنامه شماره ۶۶۳۹

    سراشیبی معیشت

    عبور شاخص فلاکت از مرزهای تاریخی خود زنگ هشدار وضعیت نابسامان سبد مصرفی خانوار ایرانی را به صدا درآورده است. شکنندگی بازار کار و تورم بی‌سابقه در کنار یکدیگر باعث شده‌اند تا سبد مصرفی خانوار هر لحظه بیش از قبل دچار انقباض شود. مسکن‌های حمایتی تجویز شده، تا به امروز فقط توانسته‌اند کارکردی کوتاه‌مدت داشته باشند و حتی پس از مدتی خود به بخشی از مشکل تبدیل شده‌اند. اصرار بر اعمال سیاست‌هایی که پشتوانه‌ محکمی ندارند و نادیده گرفتن ریشه مشکلات تا به امروز معیشت اقشار مختلف جامعه را به سمت بحران سوق…
    یکشنبه، ۰۱ شهریور ۱۴۰۵

  • پرونده امروز

    روزنامه شماره ۶۶۳۸

    شکاف اشتغال در عصرAI

    هوش مصنوعی هنوز بازار کار را به‌طور گسترده زیرورو نکرده است، اما نشانه‌های نخستین تغییرات آن در اشتغال جوانان دیده می‌شود. پژوهش‌های تازه نشان می‌دهد درحالی‌که هنوز نمی‌توان از جابه‌جایی گسترده نیروی کار به‌دلیل هوش مصنوعی سخن گفت، جوانان ۲۲ تا ۲۵ساله‌ای که در مشاغل با میزان بالای مواجهه با هوش مصنوعی فعالیت می‌کنند، بیش از پیش از همتایان خود عقب مانده‌اند. بر اساس این پژوهش، نرخ اشتغال این گروه اکنون حدود ۱۹درصد پایین‌تر از سطحی است که در صورت تداوم روند اشتغال جوانان در مشاغل کمتر در معرض…

  • چرا نباید ابراز نگرانی‌ها درباره هوش مصنوعی را الان جدی گرفت؟

    روزنامه شماره ۶۶۳۸

    لازم نیست اقدامی کنید!

    جان کاکرین*
    اخیرا مرکز هوش مصنوعی استنفورد، انتشار یک نامه سرگشاده را هدایت کرد که توجه زیادی به خود جلب کرد. این نامه که به‌طرز تحسین‌برانگیزی مختصر است، با این جمله آغاز می‌شود: «هوش مصنوعی ممکن است تحولی بی‌سابقه در اقتصاد ما ایجاد کند... و ممکن است خطراتی از جمله جابه‌جایی گسترده مشاغل به همراه داشته باشد.» نامه اذعان می‌کند که هوش مصنوعی همچنین ممکن است «دستاوردهای بزرگی در سطح زندگی مردم» به همراه داشته باشد. (الویس هم ممکن است از گور برخیزد!)
    جمعه، ۳۰ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۳۶

    ساختار فعلی بیمه پاسخگوی بازار کار نیست

    دبیر هیات امنای سازمان تامین اجتماعی و صندوق‌های تابعه با اشاره به تغییرات گسترده در بازار کار و گسترش مشاغل پلتفرمی و آزاد در فضای مجازی (فریلنسر)، گفت: ساختار فعلی نظام بیمه‌های اجتماعی کشور پاسخگوی واقعیت‌های جدید بازار کار نیست و لازم است الگوهای پوشش بیمه‌ای متناسب با این تحولات بازطراحی شود.
    دوشنبه، ۲۶ مرداد ۱۴۰۵

  • آیا بدهی مالیاتی کارخانه‌ها می‌تواند به مهارت‌آموزی جوانان بیکار تبدیل شود؟

    روزنامه شماره ۶۶۳۳

    ابزار مالی برای بازار کار

    سید علی رزمجو*
    در شرایطی که تحریم‌های اقتصادی، انتقال فناوری را با اختلال روبه‌رو کرده و نرخ بیکاری جوانان در شهرها به سطحی نگران‌کننده رسیده است، طرحی نوین در محافل دانشگاهی کشور مطرح شده که می‌تواند هم‌زمان دو چالش بزرگ را هدف بگیرد: «مالیات ارزش افزوده مهارت». ایده‌ اصلی آن است که دولت به‌جای دریافت مالیات نقدی از شرکت‌های صنعتی، به آنها اجازه دهد معادل درصدی از ارزش افزوده‌ خود را صرف آموزش فنی و حرفه‌ای جوانان بومی منطقه کنند.
    جمعه، ۲۳ مرداد ۱۴۰۵

  • داشتن گزینه‌های بیشتر، ریسک بیکاری را در بازار کار متزلزل کاهش می‌دهد

    روزنامه شماره ۶۶۳۰

    کارآفرینی؛ استراتژی جدید برای امنیت شغلی

    نویسنده: Caroline Castrillon مترجم: مریم رضایی
    بر اساس گزارش اداره سرشماری ایالات متحده، تنها در ماه ژوئن امسال، بیش از ۵۳۱ هزار درخواست برای راه‌اندازی کسب‌ و کار ثبت شده است. این نشان می‌دهد افراد بیشتری احساس می‌کنند امنیت شغلی ندارند و بنابراین راه‌هایی را برای خروج از مشاغل سنتی بررسی می‌کنند و به کارآفرینی روی می‌آورند.

  • تورم هسته آمریکا در کف ۵ماهه قرار گرفت؛

    روزنامه شماره ۶۶۳۰

    معمای تازه فدرال‌رزرو

    دنیای اقتصاد- فائزه پوزش: براساس تازه‌ترین گزارش وزارت کار آمریکا، تورم سالانه در این کشور در ماه ژوئیه، مطابق با برآوردها، برای دومین ماه متوالی در مسیر نزولی قرار گرفت. بر این اساس، تورم که در ماه گذشته (ژوئن) در سطح ۳.۵درصد گزارش شده بود، با افت قیمت انرژی و کاهش برخی قیمت‌ها در بخش مواد غذایی، به ۳.۴درصد رسید. برای کوین وارش و سایر اعضای فدرال‌رزرو، این وضعیت اهمیت زیادی دارد. بانک مرکزی آمریکا باید میان دو هدف دشوار رساندن تورم به ۲درصد و جلوگیری از آسیب دیدن بازار کار و رشد اقتصادی، تعادل برقرار کند. آمار ژوئیه…
    پنجشنبه، ۲۲ مرداد ۱۴۰۵

  • رشد کم‌رمق اقتصاد جهانی؛

    روزنامه شماره ۶۵۷۷

    فرصت‌های شغلی جوانان را محدود کرده است؛ بازار کار علیه جوانان

    دنیای اقتصاد: بازار کار جوانان در جهان بار دیگر با نشانه‌هایی از ضعف روبه‌رو شده است. رشد اقتصادی کم‌رمق، افزایش تنش‌های ژئوپلیتیک و کاهش سرعت ایجاد فرصت‌های شغلی باعث شده است جوانان در بسیاری از کشورها برای ورود به بازار کار با موانع بیشتری مواجه شوند. سازمان بین‌المللی کار نیز هشدار داده است که در کنار این عوامل، گسترش هوش مصنوعی می‌تواند فشارهای تازه‌ای بر بازار کار وارد کند.
    یکشنبه، ۱۸ مرداد ۱۴۰۵

  • پکن همزمان با توسعه فناوری، نگران موج تازه بیکاری است

    روزنامه شماره ۶۶۲۸

    تهدید هوش مصنوعی برای بازار کار چین

    دنیای اقتصاد: چین در حال ساخت یکی از بزرگ‌ترین اکوسیستم‌های هوش مصنوعی جهان است؛ اما در کنار فرصت‌های اقتصادی این فناوری، نگرانی درباره آینده بازار کار نیز افزایش یافته است. کشوری که با جمعیتی سالخورده و نیروی کار رو به کاهش روبه‌روست، از یک سو به هوش مصنوعی و روبات‌ها برای حفظ ظرفیت تولید نیاز دارد و از سوی دیگر بیم آن دارد که همین فناوری‌میلیون‌ها شغل را از بین ببرد. این تضاد، یکی از مهم‌ترین چالش‌های اقتصادی چین در سال‌های آینده خواهد بود.
    جمعه، ۱۶ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۲۶

    تاثیر نامتناسب AI بر اشتغال مسن‌ترها

    نویسنده: Anuradha Mukherjee مترجم: مرتضی ایراندوست
    تحقیقات نشان می‌دهد تاثیر هوش مصنوعی بر کارکنان مسن‌تر می‌تواند به‌طور ویژه‌ای نگران‌کننده باشد. در همین راستا، «مرکز تحقیقات بازنشستگی در کالج بوستون» اخیرا مطالعه‌ای انجام داده تا بررسی کند آیا هوش مصنوعی، کارکنان مسن‌تر را زودتر از موعد مقرر و برنامه‌ریزی‌شده به خروج از مشاغل خود وادار می‌کند یا خیر. همان‌طور که انتظار می‌رفت، شواهدی در تایید این نظریه به دست آمده است. این تحلیل نشان داد با وجود اینکه وضعیت مذکور در تمامی مشاغل یکسان نبوده، اما افراد در آن دسته از مشاغل که مواجهه بیشتر با…
  • روزنامه شماره ۶۶۲۶

    ورود اوپن‌ای‌آی به پژوهش اقتصادی

    اوپن‌ای‌آی، از شرکت‌های پیشگام حوزه هوش مصنوعی، با هدف گسترش شناخت علمی درباره پیامدهای اقتصادی این پدیده نوظهور، برنامه‌ای جدید با عنوان «تبادل پژوهش اقتصادی اوپن‌ای‌آی» راه‌اندازی کرده است؛ طرحی که قرار است زمینه همکاری میان این شرکت و پژوهشگران مستقل را برای بررسی تجربی اثرات هوش مصنوعی بر اقتصاد فراهم کند. این برنامه در شرایطی آغاز شده است که فناوری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی با سرعتی بی‌سابقه در حال تغییر ساختار بازار کار، مدل‌های کسب‌وکار، فرآیندهای تولید و شیوه خلق و انتقال دانش هستند.…

  • آمریکا در ماه ژوئیه ۲۳هزار شغل از دست داد؛

    روزنامه شماره ۶۶۲۶

    طلای جهانی در قله دوماهه

    دنیای اقتصاد: کاهش شتاب اقتصاد آمریکا، ضعف بازار کار، افت بازده اوراق خزانه‌داری و رشد تقاضا برای دارایی‌های امن، از مهم‌ترین عوامل صعود قیمت طلا در روزهای اخیر بودند. مجموعه این عوامل سبب شد طلای جهانی با عبور از کانال ۴۳۰۰دلاری، به بالاترین سطح خود در ۲ماه اخیر برسد و در مسیر ثبت یکی از بهترین عملکردهای هفتگی خود از ابتدای سال قرار گیرد.
    سه‌شنبه، ۱۳ مرداد ۱۴۰۵

  • چالش‌های روسیه در جنگ با اوکراین؛

    روزنامه شماره ۶۶۲۴

    میراث شوم اقتصاد رفاقتی

    ترجمه: محمدحسین باقی
    در میان چالش‌های مختلفی که روسیه از زمان تهاجم تمام‌عیار به اوکراین با آن مواجه بوده، یکی از حادترین آنها کمبود شدید نیروی کار است. بحران جمعیتی رو به رشد روسیه، همراه با مهاجرت گسترده و البته جذب صدها هزار نفر به ارتش، این مشکل را تشدید کرده است. در سال‌های اخیر، بیکاری در پایین‌ترین سطح خود، کمی بیش از ۲درصد، باقی مانده است؛ درحالی‌که تخمین کمبود نیروی کار (که توسط الویرا نابیولینا، رئیس بانک روسیه، در تاریخ مدرن روسیه بی‌سابقه توصیف شده است) از ۱.۵میلیون تا ۲.۵میلیون کارگر متغیر بوده است.…

  • ۸۵ درصد بیکاران حداکثر سه ماه بدون درآمد دوام می‌آورند

    روزنامه شماره ۶۶۲۴

    پس‌اندازها زیر تیغ بیکاری

    دنیای اقتصاد: گزارش تازه جاب‌ویژن که در تیرماه ۱۴۰۵ و بر اساس نظرسنجی از کاربران فعال این پلتفرم تهیه شده، نشان می‌دهد بخش قابل‌توجهی از کارجویان بیکار از پشتوانه مالی کافی برای عبور از دوره بیکاری برخوردار نیستند. این نتایج بر مبنای خوداظهاری کاربران جویای کار به دست آمده و الزاما بیانگر وضعیت کل بازار کار ایران نیست. بر اساس این گزارش، ۵۸ درصد از کارجویان در صورت قطع کامل درآمد، تنها کمتر از یک ماه توان تامین هزینه‌های زندگی خود را دارند. همچنین ۲۷ درصد بین یک تا سه ماه و فقط ۱۵ درصد بیش از…
    یکشنبه، ۱۱ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۲۳

    تحول شاخص‌ها

    گرگ ایپ*
    هوش مصنوعی تقریبا تمام شاخص‌های اقتصادی را دستخوش تغییر کرده است. این فناوری رشد اقتصادی را بهتر و بازار کار را بدتر از واقعیت نشان می‌دهد؛ پس شاید رکود احتمالی در سرمایه‌گذاری هوش مصنوعی آن‌قدرها هم آسیب‌زا نباشد!
  • روزنامه شماره ۶۵۷۷

    اعتبار ۲۵۰ میلیون تومانی برای آموزش و اشتغال

    همزمان با اختتامیه هفته ملی مهارت، دو ابزار مالی جدید با هدف تسهیل مسیر مهارت‌آموزی تا ورود به بازار کار رونمایی شد؛ این ابزارها قرار است با ارائه اعتبار برای آموزش و تامین تجهیزات شغلی، امکان بهره‌مندی مهارت‌آموختگان از خدمات اعتباری را بدون نیاز به پرداخت نقدی فراهم کنند.
    جمعه، ۰۹ مرداد ۱۴۰۵

  • آیا شرکتی ساخته‌اید که توانمندی نیروهای داخلی را تشخیص دهد؟

    روزنامه شماره ۶۶۲۱

    استعدادهای سازمان را ببینید تا بمانند

    نویسنده: Dimitris Tsingos مترجم: مریم رضایی
    بیشتر شرکت‌ها می‌گویند که برای کارکنانشان اهمیت زیادی قائلند و روی رشد و پیشرفت آنها سرمایه‌گذاری می‌کنند. اما تجربه خیلی از کارکنان چیز دیگری می‌گوید. بر اساس گزارش «قابل مشاهده بودن مهارت‌ها» که سامانه مدیریت یادگیری ابری TalentLMS منتشر کرده، از هر ۱۰نیروی کار، ۴ نفر می‌گویند پیدا کردن یک شغل جدید در خارج از شرکت، برایشان آسان‌تر از پیدا کردن یک موقعیت شغلی جدید در داخل همان شرکت است. این یافته فقط وضعیت بازار کار را نشان نمی‌دهد، بلکه به مساله‌ای بزرگ‌تر اشاره دارد: بسیاری از سازمان‌ها در…

تازه‌های سایت خوان