شماره روزنامه ۶۵۹۶
|

نیروی انسانی

نیروی انسانی

    یکشنبه، ۳۱ خرداد ۱۴۰۵
  • عبرت تاریخی برای تصمیم‌سازان

    نویسنده: Pilita Clark مترجم: مریم رضایی
    اگر صد سال پیش در خطوط مونتاژ خودروسازی هنری فورد کار می‌کردید، بازرسان شرکت او می‌توانستند بدون اطلاع قبلی به خانه‌تان سر بزنند تا مطمئن شوند خانه تمیز است و فرزندانتان به مدرسه رفته‌اند یا نه. با شدت گرفتن رکود بزرگ، باید مراقب حرف‌هایی که می‌زدید می‌بودید، چون ممکن بود جاسوسانی که نیروی پلیس خصوصی فورد در میان کارکنان گماشته بود آنها را بشنوند؛ افرادی که مامور بودند هر نشانه‌ای از اعتصاب یا فعالیت‌های کمونیستی را شناسایی کنند.
    پنجشنبه، ۲۸ خرداد ۱۴۰۵
  • مسیر صعودی «پتروشیمی مسجدسلیمان» با کسب جایزه تعالی صنعت پتروشیمی کشور ادامه دارد؛

    روزنامه شماره ۶۵۷۷

    دریافت تقدیرنامه ۵ ستاره و تقدیر ویژه از طرح نوآورانه «تعالیگ»

    شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان، در مراسم اختتامیه دوازدهمین دوره جایزه تعالی سازمانی صنعت پتروشیمی، موفق به کسب تقدیرنامه ۵ ستاره گردید. این موفقیت در حالی به دست آمد که این شرکت در یازدهمین دوره این جایزه، موفق به دریافت تقدیرنامه ۴ ستاره شده بود.
    یکشنبه، ۲۴ خرداد ۱۴۰۵
  • ماشین جنگی پوتین با بحران بی‌سابقه نیروی انسانی دست به گریبان است

    روزنامه شماره ۶۵۸۹

    خرید سرباز با پاداش‌های نجومی

    دنیای‌اقتصاد: شما با ۸۰ هزار دلار پاداش - بیش از چهار برابر میانگین حقوق سالانه - چه کار می‌کنید؟ یا با ۱۴۰ هزار دلار بخشش بدهی؟ اینها پرسش‌هایی است که از مردان در روسیه پرسیده می‌شود؛ چراکه ارتش با تبلیغ پاداش‌های چند‌میلیون روبلی، آنها را به جنگ در اوکراین ترغیب می‌کند. آگهی‌هایی که روی بیلبوردهای جاده‌ای چسبانده شده، مبالغی وسوسه‌برانگیز و چشم‌گیر – بیش از درآمد چندین سالِ بسیاری از مردم – را به همراه وعده تبدیل شدن به یک «قهرمان» یا تسریع در روند دریافت شهروندی روسیه پیشنهاد می‌دهند.
    شنبه، ۲۳ خرداد ۱۴۰۵
  • چگونه می‌توان تاب‌آوری امنیتی بانک‌ها را افزایش داد؟

    روزنامه شماره ۶۵۸۸

    پدافند بانکی مقابل حمله سایبری

    دنیای اقتصاد - محمدحسین حسینی: روز گذشته، برخی اختلالات فنی در بانک‌های ملی، صادرات، تجارت و توسعه صادرات رخ داد. به دنبال پیگیری خبرنگار دنیای اقتصاد از این بانک‌ها، اعلام شد که موضوع از سوی بخش‌های فنی ذی‌ربط در حال بررسی و پیگیری است. همچنین اقدامات لازم برای رفع مشکل در اسرع وقت در دست انجام است. رخ‌دادن همزمان اختلال در چهار بانک متفاوت، ممکن است باعث ایجاد گمانه‌زنی‌ها مبنی بر حمله سایبری شود. پژوهشکده پولی و بانک، پیش‌تر گزارشی را با موضوع «آسیب‌پذیری شبکه بانکی در برابر حملات سایبری» منتشر کرده بود که راهکار‌هایی را…
  • مرکز پژوهش‌های مجلس از جاماندن ایران در تربیت نیروی انسانی متخصص هوش مصنوعی خبر داد

    روزنامه شماره ۶۵۸۸

    رشد تقریبا صفر

    دنیای اقتصاد: در عصر هوش مصنوعی، تربیت نیروی متخصص امر بسیار حیاتی است. این فقط یک توصیه دوستانه نیست، بلکه حکایت از امر ضرور دارد. وظیفه تربیت این نیروها اما به عهده کیست؟ نوک پیکان متوجه دانشگاه‌ها است. حالا مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی با انتشار گزارشی بیان می‌کند که دانشگاه‌های ایران در حیاتی ترین بخش معادله هوش مصنوعی یعنی «تربیت نیروی انسانی متخصص» با شکافی عمیق و رشد تقریبا صفر مواجه اند؛ درحالی‌که کشورهای پیشرو مانند چین، آمریکا و کره‌جنوبی ظرفیت خود را طی پنج سال اخیر چندین برابر ک…
    سه‌شنبه، ۱۹ خرداد ۱۴۰۵
  • چگونه می‌توان پایداری صنعت بیمه را در دوران جنگ حفظ کرد؟

    روزنامه شماره ۶۵۸۵

    ۵ سناریوی اختلال بیمه در بحران

    دنیای اقتصاد: جنگ تنها زیرساخت‌های فیزیکی و اقتصادی کشورها را هدف قرار نمی‌دهد، بلکه می‌تواند زنجیره خدمات صنعت بیمه را نیز با اختلال‌های گسترده مواجه کند. افزایش خسارت‌ها، محدودیت منابع مالی، حملات سایبری و اختلال در شبکه فروش از جمله چالش‌هایی هستند که توان شرکت‌های بیمه در ایفای تعهدات را تحت‌تاثیر قرار می‌دهند. در همین راستا، گزارش منتشرشده از سوی پژوهشکده بیمه به بررسی پنج سناریوی اصلی اختلال در صنعت بیمه طی شرایط جنگی و راهکارهای مدیریت آنها پرداخته است.
  • حلقه مفقوده بهره‌وری در کارخانه‌ها!

    در بسیاری از کارخانه‌ها، مدیران تولید بخش عمده تمرکز خود را بر افزایش ظرفیت تولید، بهینه‌سازی فرآیندهای ساخت و کاهش هزینه‌های مواد اولیه قرار می‌دهند. اما در عمل، یکی از مهم‌ترین عوامل کاهش بهره‌وری در نقطه‌ای رخ می‌دهد که کمتر مورد توجه قرار گرفته است؛ انتهای خط تولید و فرآیند بسته‌بندی ثانویه.
    شنبه، ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۵
  • رتبه بندرعباس در مالیات‌ستانی

    دنیای‌ اقتصاد - بندرعباس: در شرایطی که تامین درآمدهای مالیاتی نقش کلیدی در توسعه زیرساخت‌ها و خدمات عمومی ایفا می‌کند، هرمزگان با وصول ۴۶همت مالیات و تحقق ۹۵درصدی هدف‌های پیش‌بینی‌شده، موفق به کسب جایگاه ۱۰ استان برتر کشور شده است.
    دوشنبه، ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵
  • وزیر صمت بیان کرد؛

    روزنامه شماره ۶۵۶۳

    برنامه‌ریزی دولت برای تامین محصولات فولادی

    وزیر صمت با تاکید بر پایداری زنجیره تولید فولاد کشور اعلام کرد تامین نیاز صنایع در حوزه فولاد، ورق خودرو و میلگرد بدون نگرانی در حال انجام است و ظرفیت تولید شمش فولادی کشور همچنان بالاتر از نیاز داخلی قرار دارد.
  • جاماندگی تنظیم‌گری از بازار

    حمید کردبچه*
    امروزه در مرحله‌ای هستیم که دیگر نمی‌توان آن را با مفاهیم سنتی ثبات، پیش‌بینی‌پذیری و کنترل توضیح داد. آنچه امروز بر بازارها حاکم است، نه تعادل، بلکه «پویایی دائمی» است؛ نه قطعیت، بلکه «عدم‌قطعیت ساختاری». در چنین عصری، داده‌ها با سرعتی بی‌سابقه تولید می‌شوند، مدل‌های کسب‌وکار در بازه‌های زمانی کوتاه دگرگون می‌شوند و بازیگران جدید می‌توانند در زمانی اندک، قواعد رقابت را بازنویسی کنند.
    سه‌شنبه، ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۵
  • ناترازی نیروی انسانی؛ عامل ناکارآمدی اداری

    ایرنا: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به وجود ناترازی جدی در توزیع نیروی انسانی گفت: در حال حاضر در ستاد برخی وزارتخانه‌ها با تراکم نیرو مواجهیم، در حالی‌که در استان‌ها کمبود نیروی انسانی وجود دارد و این عدم توازن، به کارآیی دستگاه‌های اجرایی آسیب می‌زند.
    دوشنبه، ۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۵
  • هیات‌مدیره‌های هوشمند برای اتفاقات غیرمنتظره برنامه‌ریزی دقیق دارند

    روزنامه شماره ۶۵۵۷

    چهار شرط مدیریت موقت

    نویسندگان: Nicolas T.Deuschel، Robert Langan
    مدیرعامل شرکتتان استعفا داده. یا اخراج شده. یا از دنیا رفته است. حالا چه می‌شود؟ فردا باید کسی جای او بنشیند که مسوولیت‌ها را بر عهده بگیرد و اگر جانشین آماده‌ای نداشته باشید، فعلا باید یک مدیرعامل موقت انتخاب کنید؛ کسی که تا موقع پیدا کردن یک جانشین دائمی، سکان هدایت شرکت را در دست بگیرد.
  • چراغی در مه: راهی برای تاب‌آوری موسسات حرفه‌ای حسابرسی در روزگار نه‌جنگ ‌و ‌نه‌صلح

    غلامرضا شجری*
    در روزگارانی که کشور ما بارها در پیچ‌های تند تاریخ ایستاد، یک ویژگی همیشه ملت و کسب‌وکارهای ایرانی را پا برجا نگه داشت: توانایی ایستادن در مه، بدون از دست دادن مسیر. این روزها نیز شرایط اقتصادی ایران (نه جنگ و نه صلح، همراه با تورم بلند، بی‌ثباتی‌های پیش‌بینی‌پذیر و پیش‌بینی‌ناپذیر، فشارهای نهادی بر کسب ‌وکارها و مهاجرت نیروی انسانی متخصص) تصویری شبیه همان مه قدیمی را ساخته است.
    دوشنبه، ۰۷ اردیبهشت ۱۴۰۵
  • عملکرد و بهره وری مبنای تصمیم گیری بیمه آسیا در سال جاری

    دنیای اقتصاد: نشست روسای شعب استانی بیمه آسیا با حضور نایب‌رئیس هیأت‌مدیره و مدیرعامل، اعضای هیأت‌مدیره، معاونان، مشاوران مدیرعامل و مدیران ستادی و استانی در راستای اعلام سیاست ها و اهداف بیمه آسیا در سال ۱۴۰۵ به‌صورت برخط برگزار شد.
    شنبه، ۰۵ اردیبهشت ۱۴۰۵
  • شرکت‌های بزرگ آمریکایی نیروهای خود را تعدیل می‌کنند و برخلاف گذشته، با تحسین سرمایه‌گذاران مواجه می‌شوند

    روزنامه شماره ۶۵۴۹

    به عصر «اخراج‌های گسترده» خوش آمدید!

    نویسنده: Chip Cutter
    شرکت تکنولوژی و شبکه اجتماعی «اسنپ» در حال اخراج ۱۶ درصد از کارکنان خود است. شرکت خدمات مالی «بلاک» نیز ۴۰ درصد از نیروی کارش را کاهش داده است. در همین حال، اوراکل نیز پس از آنکه آمازون در عرض چند ماه حدود ۳۰ هزار نفر را تعدیل کرد، هزاران کارمند خود را اخراج می‌کند.
  • در گفت‌وگو با مدیران بنگاه‌ها وضعیت بازار کار صنعت بررسی شد

    روزنامه شماره ۶۵۴۹

    بازار کار در ۱۳ صنعت

    دنیای اقتصاد: بررسی وضعیت ۱۳ رشته فعالیت صنعتی نشان می‌دهد بازار کار صنایع ایران در شرایطی قرار گرفته که همزمانی فشارهای اقتصادی، اختلال در زیرساخت‌ها و کاهش تقاضا، الگوی اشتغال را در بخش‌های مختلف دگرگون کرده است. برخی صنایع نیرو را حفظ کرده‌اند و در برخی دیگر تعدیل نیرو در حال افزایش است.
    جمعه، ۰۴ اردیبهشت ۱۴۰۵
  • اتاق تهران با صدور بیانیه‌ای اعلام کرد

    روزنامه شماره ۶۵۴۸

    دعوت از بنگاه‌های اقتصادی به صیانت از سرمایه‌های انسانی

    اتاق تهران با انتشار بیانیه‌ای ضمن یادآوری رسالت تاریخی خود، مبنی بر پیگیری حقوق تولیدکنندگان، صنعتگران و بازرگانان، نگهداشت و تداوم اشتغال را اولویت اقتصادی کشور در شرایط کنونی برشمرده و اعلام کرده است که خودداری از تعدیل نیروی انسانی در بنگاه‌های اقتصادی، مسوولیتی فراتر از حکمرانی شرکتی، بلکه برآمده از مسوولیت‌پذیری و ایران‌دوستی و از جمله مهم‌ترین اقدامات در مسیر گذر از این مقطع حساس تاریخی به شمار می‌آید.
    سه‌شنبه، ۰۱ اردیبهشت ۱۴۰۵
  • پارادایم نوین حسابداری جنگ

    دکتر جواد شرف‌خانی*
    تاریخ اقتصادی ملت‌ها را اغلب نه با دوران ثبات، بلکه با نحوه برخورد با بحران‌های بزرگ می‌سنجند. درگیری‌های نظامی ۴۰ روزه اخیر (اسفند ۱۴۰۴ تا فروردین ۱۴۰۵) که منجر به انسداد موقت تنگه هرمز و اختلال در زیرساخت‌های کلیدی شد، صرفا یک واقعه نظامی نبود؛ بلکه یک تکانه‌ی عظیم ساختاری بود که تمامی پیش‌فرض‌های مدیریت مالی و بازرگانی را به چالش کشید.
    دوشنبه، ۳۱ فروردین ۱۴۰۵
  • فناوری چین به ابزار بقا در بزرگ‌ترین بازار خودرو تبدیل شده است؛

    چرخش خودروسازان غربی به شرق

    دنیای اقتصاد: بازار خودروی چین که طی دو دهه گذشته موتور رشد خودروسازان جهانی بود، اکنون به میدان رقابت دشوارتری تبدیل شده است؛ جایی که قواعد بازی به‌سرعت تغییر کرده و برتری سنتی برندهای غربی به چالش کشیده شده است. خودروسازان اروپایی، آمریکایی و ژاپنی که زمانی با تکیه بر فناوری و برند خود بازار چین را در اختیار داشتند، حالا برای حفظ جایگاه خود ناچار شده‌اند به همان اکوسیستم فناورانه‌ای تکیه کنند که روزی رقیبشان بود.
    یکشنبه، ۲۳ فروردین ۱۴۰۵
  • چرا نزدیکی هند و چین هنوز با تردید همراه است؟

    همزیستی شکننده فیل و اژدها

    دنیای اقتصاد: روابط میان نارندرا مودی و رهبران چین پس از چند سال تنش و درگیری مرزی، نشانه‌هایی از بهبود تدریجی را بروز داده است. کمتر از شش سال پیش، درگیری‌های مرزی در ارتفاعات هیمالیا به کشته‌شدن ده‌ها سرباز انجامید و روابط دو کشور را به پایین‌ترین سطح در دهه‌های اخیر رساند. اما اکنون، ازسرگیری پروازهای مستقیم، دیدارهای دیپلماتیک و گفت‌وگوهای تجاری، همگی از تلاشی محتاطانه برای خروج از این بن‌بست حکایت دارند. با این حال، این روند بیش از آنکه نشانه یک آشتی پایدار باشد، بیانگر نوعی مصلحت‌گرایی…
    شنبه، ۱۵ فروردین ۱۴۰۵
  • سرپرست شرکت توانیر تحولات یک ماه گذشته در صنعت برق را تشریح کرد

    روزنامه شماره ۶۵۳۲

    پایمردی تکنسین‌ها برای روشنایی خانه‌ها

    دنیای اقتصاد - فاطمه صالحی: تداوم تامین برق در روزهایی که شبکه با فشارهای همزمان عملیاتی و خسارات فیزیکی مواجه است، به یکی از مهم‌ترین آزمون‌های زیرساختی کشور تبدیل شده است؛ آزمونی که در آن، پایداری خدمت‌رسانی تنها از ظرفیت تولید متاثر نیست، بلکه به سرعت واکنش، انعطاف‌پذیری بهره‌برداری و آمادگی نیروی انسانی وابسته است. تجربه اخیر نشان می‌دهد که شبکه برق در مواجهه با بحران، وارد سطحی از عملکرد می‌شود که در آن، حفظ حداقل پایداری جایگزین بهره‌برداری بهینه می‌شود و هرگونه اختلال می‌تواند زنجیره‌ای از فشارها را در بخش‌های…
    دوشنبه، ۲۵ اسفند ۱۴۰۴
  • بازسازی دوباره ساختارها

    محسن راجي اسدآبادي*
    در بسیاری از کشورهای در حال توسعه، مساله امروز نه کمبود منابع طبیعی است و نه فقدان نیروی انسانی تحصیل‌کرده. طی سه دهه گذشته، نرخ باسوادی در اغلب این کشورها به بالای ۸۵درصد رسیده و سهم جمعیت دارای تحصیلات دانشگاهی در برخی از آنها بیش از سه برابر شده است. زیرساخت‌های فیزیکی گسترش یافته، شهرنشینی افزایش پیدا کرده و دسترسی به فناوری‌های ارتباطی به‌طور بی‌سابقه‌ای رشد کرده است. با این حال، رشد اقتصادی پرنوسان، کاهش سرمایه‌گذاری مولد، افت بهره‌وری و فرسایش اعتماد عمومی نشان می‌دهد مساله در سطح…
    جمعه، ۱۵ اسفند ۱۴۰۴
  • حقوق و مزایای کارمندان طی روزهای آتی پرداخت می‌شود

    معاون سازمان اداری و استخدامی گفت: حقوق و مزایای کارمندان دولت طی روزهای آتی پرداخت می‌شود. به گزارش خبر‌‌گزاری تسنیم، ذبیح‌الله سلمانی، معاون نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی گفت: از سال‌۱۴۰۲ حقوق و مزایای کارمندان دولت از طریق سامانه مستقر در سازمان اداری و استخدامی به‌صورت پرداخت به ذی‌نفع نهایی پرداخت می‌شود. معمولا بین شانزدهم ماه تا بیست و چهارم ماه سامانه باز می‌شود و حدود دو‌هزار دستگاه اجرایی اطلاعات خود را بار‌‌گزاری می‌کنند و تا ۲۹ و ۳۰ ماه حقوق‌‌‌‌‌‌‌ها پرداخت می‌شود.
    چهارشنبه، ۰۶ اسفند ۱۴۰۴
  • در کارگروه «تحقق سند همکاری سه‌جانبه ایمیدرو، وزارت آموزش و پرورش و خانه معدن» اعلام شد

    روزنامه شماره ۶۵۱۸

    تاکید بر انطباق آموزش با نیازهای معدن

    نمایندگان کارگروه «تحقق سند همکاری سه‌جانبه ایمیدرو، وزارت آموزش و پرورش و خانه معدن» بر دو اقدام، برای انطباق خروجی‌های آموزشی با نیازهای بخش معدن تاکید کردند. به گزارش روابط‌عمومی ایمیدرو، نخستین نشست کارگروه تحقق سند همکاری سه‌جانبه ایمیدرو، وزارت آموزش و پرورش و خانه معدن ایران با هدف عملیاتی‌سازی متمرکز برنامه‌های توسعه آموزش‌های مهارتی هنرستان‌ها در استان‌های معدن‌خیز کشور و در راستای اجرایی‌سازی اهداف تفاهم‌نامه همکاری‌های مشترک برگزار شد.
  • زیرساخت نامرئی تصمیم‌های اثربخش

    ریحانه نیک‌نام *
    در ادبیات معاصر مدیریت، یکی از پرسش‌های بنیادین این است که چرا برخی سازمان‌ها به‌رغم برخورداری از منابع مالی، فناوری پیشرفته و نیروی انسانی متخصص، در تحقق اهداف راهبردی خود ناکام می‌مانند. پاسخ این پرسش را باید در کیفیت «تصمیم‌سازی» جست‌وجو کرد، نه صرفا در کیفیت «تصمیم‌گیری». تحلیل کسب و کار، به‌عنوان یک قابلیت سازمانی، دقیقا در همین نقطه مداخله می‌کند. براساس چارچوب حرفه‌ای ارائه‌شده توسط انجمن حرفه‌ای «موسسه بین‌المللی تحلیل کسب و کار» (IIBA)، تحلیل کسب و کار مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و…
    سه‌شنبه، ۰۵ اسفند ۱۴۰۴
  • روبات‌ها در حال تصاحب شغل‌های یقه‌سفیدها هستند؛

    روزنامه شماره ۶۵۱۷

    آخرالزمان شاغلان

    دنیای اقتصاد: در یک سال اخیر همزمان با پیشرفت گسترده و سریع مدل‌های زبانی و سامانه‌های هوشمند، اقتصادهای پیشرفته نیز با یک پرسش بنیادین مواجه شده‌اند: اگر ماشین‌ها بتوانند سریع‌تر، ارزان‌تر و دقیق‌تر از انسان‌ها کار کنند، جایگاه نیروی انسانی کجاست؟ هشدارها در این خصوص از انقراض مشاغل یقه‌سفید تا سناریوهای بی‌ثباتی سیاسی گسترده امتداد یافته‌اند. اما در مقابل این روایت، دیدگاه دیگری بر تدریجی بودن تطبیق اقتصاد و نقش تعیین‌کننده تنظیم‌گری تاکید دارد. از طرف دیگر، اکنون جدال اصلی نه بر سر توانایی…
  • جولان روبات‌ها در انبارهای شرکت‌های لجستیک

    کارگران شرکت لجستیک آلمانی گروه DHL قبلا هر روز تقریبا به اندازه‌ یک نیم‌ماراتن پیاده‌روی می‌کردند تا کالاها را در انبارهای بزرگ دسته‌بندی، انتخاب و جابه‌جا کنند. کار اصلی شرکت تحویل بسته‌ها و مدیریت زنجیره تامین است. اما حالا با کمک روبات‌های خودران متحرکی که می‌توانند کانتینرها را با سرعتی تا ۶۵۰ جعبه در ساعت تخلیه کنند، حجم کار و مسافتی که کارگران طی می‌کنند تا حد بسیار زیادی کمتر شده است.