شماره روزنامه ۶۶۷۰
|

نیروی کار

نیروی کار

    چهارشنبه، ۰۸ مهر ۱۴۰۵
  • رشد اقتصادی در تنگنای ظرفیت

    سید امیرحسین موسوی*
    رشد اقتصادی در ساده‌ترین تعریف، به افزایش تولید کالاها و خدمات یک اقتصاد در طول زمان گفته می‌شود. با این حال، اهمیت رشد اقتصادی صرفا در افزایش یک نرخ یا عبور تولید از سطح سال قبل خلاصه نمی‌شود. آنچه در افق بلندمدت اهمیت دارد، توانایی اقتصاد برای افزایش مستمر ظرفیت تولید است؛ به‌گونه‌ای که افزایش تولید، محدود به یک دوره کوتاه‌مدت یا یک عامل موقتی نباشد و بتواند در سال‌های بعد نیز تداوم یابد.
    دوشنبه، ۰۶ مهر ۱۴۰۵
  • جامانده از جریان اصلی

    قاسم اسدی*
    اقتصاد اتریشی و به‌طور خاص لودویگ فون میزس، گرچه نقش عمیقی در شکل‌گیری تاریخ علم اقتصاد داشتند، اما نمی‌توان حضور مستحکم آنها را در اقتصاد جریان اصلی احساس کرد. مکاتبی همچون کینزی، پولی، نئوکلاسیک، نهادگرایی و سایرین، هم‌اکنون حضور پررنگی در آکادمی اقتصاد دارند؛ اما امروز اندکی از دانشگاه‌ها و موسسات آکادمیک را پیدا می‌کنیم که عقاید اتریشی را به‌طور خاص و در سطحی همانند سایر مکاتب نام‌برده مورد توجه قرار دهند. این موضوع پرسش بزرگی در ذهن علاقه‌مندان به تاریخ علم اقتصاد ایجاد می‌کند. چرا جریان…
    شنبه، ۰۴ مهر ۱۴۰۵
  • مسیر پرفرازونشیب در انتظار غول خودروسازی آلمان

    دنیای اقتصاد: فولکس‌واگن در حالی وارد مرحله تازه‌ای از برنامه بازسازی خود شده است که مدیرعامل این شرکت با مذاکرات دشوار درباره کاهش نیروی کار و تعطیلی کارخانه‌ها در آلمان روبه‌روست. هم‌زمان، راهبرد فولکس‌واگن در بازارهای آمریکا و چین نیز نیازمند تصمیم‌گیری‌های مهم است.
    چهارشنبه، ۰۱ مهر ۱۴۰۵
  •  جانشین‌پروری در عصر هوش مصنوعی

    نویسنده: Anuradha Mukherjee مترجم: مرتضی ایراندوست
    برنامه‌ریزی جانشین‌پروری همواره یکی از اولویت‌های کلیدی و آینده‌نگرانه کسب ‌و کارها برای سرمایه‌گذاری بوده است؛ فرآیندی که نیروی کار را برای تربیت نسل بعدی مدیرانی آماده می‌کند که در صورت نیاز، جایگزین مدیران ارشد فعلی شوند.
  • سیاره گرم‌تر، پول گران‌تر

    موریتس کرامر*
    موج گرمایی که تابستان امسال اروپا و آمریکای شمالی را درنوردید، بار دیگر هزینه‌های گرمایش زمین و خشکسالی را به شکلی ملموس پیش چشم جهانیان قرار داد؛ از زمین‌های خشک و تشنه و شبکه‌های برق تحت فشار گرفته تا کاهش بهره‌وری نیروی کار و افزایش خسارت‌های بیمه‌ای. در همین حال، برخی دانشمندان هشدار می‌دهند که سرعت گرمایش زمین بیش از آن چیزی است که پیش‌تر تصور می‌شد. سازگاری با جهانی گرم‌تر، بیش از هر زمان دیگری فوریت پیدا کرده است و هزینه تعلل نیز روزبه‌روز بیشتر می‌شود.
  • ولع سیری‌ناپذیر مراکز داده هوش مصنوعی برای مصرف برق؛

    شتاب هسته‌ای پکن در عصر هوش مصنوعی

    دنیای اقتصاد: ولع سیری‌ناپذیر مراکز داده هوش مصنوعی برای مصرف برق، موتور محرک دور جدید تحقیقات و توسعه هسته‌ای در چین شده است. در حالی که توسعه نیروگاه‌های اتمی در بسیاری از نقاط جهان به دلیل هزینه‌های گزاف و نگرانی‌های زیست‌محیطی با کندی مواجه شده، پکن با سرعتی خیره‌کننده در حال ساخت نسل جدیدی از رآکتورهاست.
    سه‌شنبه، ۳۱ شهریور ۱۴۰۵
  • معمای خروج از بازار

    دکتر صالح گل‌تبار*
    در ادبیات توسعه، بنگاه‌های کوچک و متوسط یکی از مهم‌ترین اجزای فرآیند توسعه اقتصادی محسوب می‌شوند. نقش آنها الزاما در تولید انبوه، سرمایه‌گذاری‌های عظیم یا تعیین قیمت بازار خلاصه نمی‌شود، بلکه اهمیت اصلی آنها در ایجاد اشتغال، جذب نیروی کار، ورود به بازارهای کوچک و تخصصی، ایجاد انعطاف‌پذیری در ساختار تولید و تکمیل زنجیره ارزش بنگاه‌های بزرگ است. از همین رو، وضعیت این بنگاه‌ها مستقیما با ظرفیت اقتصاد برای جذب نیروی کار و گسترش درآمد خانوارها ارتباط دارد.
    یکشنبه، ۲۹ شهریور ۱۴۰۵
  • پورشه در آستانه حذف ۴ هزار شغل دیگر

    دنیای اقتصاد: طبق گزارش روزنامه اقتصادی آلمانی «هاندلزبلات» برنامه فولکس واگن برای بازسازی این شرکت، تعدیل بیش از چهارهزار شغل دیگر در پورشه است؛ اقدامی که پس از هشدار سود این گروه خودروسازی و در پی مشکلات در زیرمجموعه تولیدکننده خودروهای اسپرت آن مطرح شده است.
  • در شرکت‌های بزرگی مثل اوبر،اینتل و گوگل،مدیران میانی بیش از گذشته زیر فشارند

    روزنامه شماره ۶۶۶۱

    آغاز کوچک‌سازی لایه‌های مدیریت در شرکت‌ها

    به گزارش وال‌استریت ژورنال، شرکت‌های آمریکایی امروز شاید بیش از هر زمان دیگری، مدیرانی را که مسوولیت تیم‌های کوچک را بر عهده دارند، در معرض خطر قرار داده‌اند.
    شنبه، ۲۸ شهریور ۱۴۰۵
  • «سئات» فولکس‌واگن در آستانه حذف از بازار

    دنیای اقتصاد: برنامه جامع بازسازی فولکس‌واگن که با هدف چابک‌سازی ساختار و تمرکز بر برندهای سودآور تدوین شده است، اکنون با چالش جدی حذف برندها مواجه شده و گمانه‌زنی‌ها حاکی از آن است که برند اسپانیایی «سئات» (Seat) به نخستین قربانی بزرگ این موج ادغام و حذف در صنعت خودرو بدل خواهد شد. به گزارش ایسنا، این اقدام در‌حالی‌که در صنعت خودرو بی‌سابقه است، واکنشی به شرایط پیچیده بازار، از جمله کاهش سهم فولکس‌واگن در چین در برابر رقبای محلی، هزینه‌های سنگین گذار به خودروهای برقی (EV) و نیاز به کاهش نیروی…
  • هزینه ۶.۴‌ میلیارددلاری تویوتا برای مدرن‌سازی

    دنیای اقتصاد: تویوتا موتور با هدف نوسازی زیرساخت‌های تولیدی و مقابله با چالش‌های ساختاری نظیر کمبود نیروی کار و استهلاک تجهیزات، برنامه‌ای استراتژیک را از سال ۲۰۲۸ کلید زده است که بر پایه اتوماسیون پیشرفته و رباتیک استوار است. به گزارش ایسنا، برآوردها حاکی از آن است که این تحول صنعتی، هزینه‌ای سالانه معادل یک تریلیون ین (حدود ۶.۴‌میلیارد دلار) را برای تویوتا، شرکت‌های زیرمجموعه و زنجیره تامین آن به همراه خواهد داشت.
    چهارشنبه، ۲۵ شهریور ۱۴۰۵
  • گذار از انفعال تاریخی به خودآگاهی انتقادی در شهر ایرانی با تأملی بر تجربه تنکابن

    روزنامه شماره ۶۶۵۸

    بحران مدرنیته و امکان بومی‌سازی

     سلمان غفاری*
    درک بحران‌های شهری امروز ایران، جز در پرتو بازخوانی گذشته‌ای که ما را به اینجا رسانده، میسر نیست. در بستر این نگرش تاریخی است که درمی‌یابیم سودای توسعه در ایران، هرگز به‌طور کامل از بستر یک «زیست تاریخیِ درون‌زا» برنخاست؛ بلکه بیش از آنکه حاصل یک حرکت خودآگاهانه از درون جامعه باشد، واکنشی انفعالی در برابر اقتدار مدرنیته‌ غربی بود.
  • آموزش درست در دوران کودکی، آینده اقتصاد و نیروی کار را شکل می‌دهد

    روزنامه شماره ۶۶۵۸

    چرا باید سرمایه مغزی داشته باشیم؟

    نویسندگان: Elizabeth Johnson, Michael Platt مترجم: مریم رضایی
    با خودکار شدن بخش بیشتری از فعالیت‌های معمولی و دانش‌محور به کمک هوش مصنوعی، مزیت رقابتی بیش از گذشته از توانایی حفظ و بازیابی اطلاعات به سمت مهارت‌هایی حرکت می‌کند که همچنان وجهی منحصربه‌فرد و انسانی دارند. عوامل هوش مصنوعی به‌طور فزاینده‌ای می‌توانند وظایف پیچیده را با دخالت اندک انسان انجام دهند، درحالی‌که مهارت‌هایی مانند سازگاری، قضاوت، تنظیم هیجانات، خلاقیت، همکاری و توانایی یادگیری در شرایط عدم قطعیت، همچنان برای ماشین‌ها دشوار است. گزارش «آینده مشاغل ۲۰۲۵» مجمع جهانی اقتصاد نشان می‌دهد…
    سه‌شنبه، ۲۴ شهریور ۱۴۰۵
  • آلمان در حال تدوین بسته جامع برای توسعه امنیت اقتصادی است؛

    برلین به دنبال تعرفه های بیشتر علیه پکن

    دنیای اقتصاد: دولت آلمان در حال تدوین بسته جامع و گسترده‌ای از تدابیر امنیت اقتصادی است تا صنایع راهبردی خود را در برابر نفوذ و رقابت چین محافظت کند. این تدابیر می‌تواند شامل وضع تعرفه‌های تازه بر خودروهای هیبریدی وارداتی باشد.
    دوشنبه، ۲۳ شهریور ۱۴۰۵
  • چرا گذشته تکیه‌گاه محکمی نیست؟

    دنیای‌اقتصاد: در دهه‌های پایانی قرن بیستم، یکی از مهم‌ترین پرسش‌های علم اقتصاد این بود که آیا می‌توان از روابطی که در داده‌های گذشته مشاهده و برآورد شده‌اند، برای پیش‌بینی پیامدهای سیاست‌های اقتصادی در آینده استفاده کرد؟ این پرسش در ظاهر مساله‌ای فنی در اقتصادسنجی بود اما در نهایت به یکی از بنیادی‌ترین بحث‌ها درباره شیوه ساخت مدل‌های اقتصاد کلان انجامید.
    جمعه، ۲۰ شهریور ۱۴۰۵
  • هزینه ۱۶‌ میلیارد یورویی روی دوش فولکس‌واگن

    دنیای اقتصاد: یک منبع آگاه روز پنج‌شنبه اعلام کرد که فولکس‌واگن، بزرگ‌ترین خودروساز اروپا، برآورد کرده است که هزینه کلی کاهش نیروی کار و تعطیلی احتمالی کارخانه‌ها، که بخشی از گسترده‌ترین برنامه بازسازی این خودروساز در تاریخ ۸۹ساله فعالیتش محسوب می‌شود، به حدود ۱۶‌میلیارد یورو (۱۸.۶‌میلیارد دلار) برسد.
  • صنعتی‌زدایی با اقتصاد کافه‌ای

    سینا ولی میرزا*
    کاهش اشتغال صنعتی زمانی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند که آن را نه‌فقط به‌عنوان یک تغییر در آمار بازار کار، بلکه به‌عنوان تغییر در تخصیص نیروی کار میان بخش‌های اقتصاد ببینیم. خروج نیروی انسانی از صنعت لزوما به معنای کاهش اشتغال نیست؛ پرسش مهم‌تر این است که این نیرو در کجا جذب می‌شود و آیا بخش مقصد، ارزش افزوده و بهره‌وری بیشتری ایجاد می‌کند یا اقتصاد صرفا شاهد انتقال نیروی کار به فعالیت‌های کم‌بازده‌تر است.
    چهارشنبه، ۱۸ شهریور ۱۴۰۵
  • سخنرانی؛ مهارت کلیدی در عصر هوش مصنوعی

    نویسنده: William Arruda
    بسیاری از متخصصان، این روزها وقت خود را صرف یادگیری نحوه ساخت عامل‌های هوش مصنوعی و تسلط بر ابزارهای جدید این تکنولوژی می‌کنند. اما اینها تنها مهارت‌هایی نیستند که ارزش سرمایه‌گذاری دارند. هوش مصنوعی می‌تواند به شما در نوشتن متن ارائه، طراحی اسلایدها و حتی تمرین و بهبود نحوه ارائه کمک کند. اما وقتی روی صحنه می‌روید، وارد جلسه هیات‌مدیره می‌شوید یا در یک تماس زوم شرکت می‌کنید، دیگران تکنولوژی مورد استفاده شما را ارزیابی نمی‌کنند، بلکه ایده‌ها، حضور و اعتمادبه‌نفس شما را می‌سنجند. سخنرانی در…
  • ضرورت تمرکز بر «عدالت دیجیتال» در محیط کار

    نویسنده: Anuradha Mukherjee مترجم: مرتضی ایراندوست
    در عصر هوش مصنوعی، «عدالت دیجیتال» در محیط کار بیش از هر زمان دیگر اهمیت پیدا کرده است. تضمین دسترسی عادلانه و برابر به آموزش‌های حوزه فناوری، در کمک به رشد نیروی کار - نه به‌عنوان بخش‌هایی پراکنده از یک کل انتزاعی، بلکه به عنوان یک «واحد یکپارچه» - نقشی حیاتی دارد. روزگاری، کامپیوترها یک پدیده نوظهور در محیط کار بودند که تعدادشان اندک بود و به صورت محدود در دسترس افراد قرار می‌گرفت. در نهایت، این ماشین‌ها که اوایل در ابعاد خیلی بزرگی بودند، به بخش محوری محیط کار تبدیل شدند، به طوری که داشتن…
    سه‌شنبه، ۱۷ شهریور ۱۴۰۵
  • تله کودکان کار

    امیررضا انگجی*
    کار کودکان در اغلب موارد نه نتیجه بی‌توجهی والدین، بلکه پیامد مستقیم فقر خانوارها و ناکافی بودن درآمد والدین است. هنگامی که دستمزد والدین برای تامین حداقل معیشت کافی نباشد، خانواده ناچار می‌شود کودکان را وارد بازار کار کند که این وضعیت به یک «تله اقتصادی» منتهی می‌شود؛ زیرا ورود کودکان به بازار کار عرضه نیروی کار را در شرایط فقر و دستمزدهای کم افزایش داده و دستمزد بزرگسالان را بیشتر کاهش می‌دهد و همین کاهش دستمزد، خانواده‌های بیشتری را دوباره به استفاده از نیروی کار کودکان سوق می‌دهد. از این…
  • سازمان‌ها به‌جای شمردن تعداد نیروها باید قابلیت‌های واقعی هوش مصنوعی و محدودیت‌های آن را شناسایی کنند

    روزنامه شماره ۶۶۵۱

    کار را باز طراحی کنید کارکنان را حذف نکنید

    نویسندگان: Faisal Hoque, Tom Davenport مترجم: مریم رضایی
    اینکه هوش مصنوعی در کوتاه‌مدت تا میان‌مدت دقیقا چه تاثیری بر نیروی کار خواهد گذاشت، هنوز مشخص نیست. به نظر می‌رسد ابعاد واقعی تعدیل نیروهای ناشی از هوش مصنوعی کمتر از آن چیزی است که فضای رسانه‌ای نشان می‌دهد؛ یعنی سازمان نتیجه همه تحولات و تصمیم‌های خود را به گردن هوش مصنوعی می‌اندازد و نقش آن را بزرگنمایی می‌کند. برآورد گلدمن ساکس نشان می‌دهد هوش مصنوعی طی یک سال گذشته تنها حدود ۱۶ هزار شغل را در آمریکا کاهش داده و حدود ۰.۱ واحد درصد به نرخ بیکاری افزوده است.
    یکشنبه، ۱۵ شهریور ۱۴۰۵
  • هوش مصنوعی ارزش چیزهایی را که نمی‌تواند بازتولید کند، افزایش می‌دهد

    روزنامه شماره ۶۶۴۹

    فناوری در خدمت تمایزات فردی

    کیمبرلی جوزفسون*
    مردم برای چیزهایی که فناوری قادر به بازتولیدشان نیست، حاضرند بهای بیشتری بپردازند. هوش مصنوعی ممکن است ارزش ویژگی‌هایی را که به‌طور متمایز انسانی‌اند افزایش دهد، نه اینکه از ارزش آنها بکاهد.
  • پرونده امروز

    روزنامه شماره ۶۶۴۹

    ترس از ابهام

    پیرشدن جمعیت قرار بود یکی از بزرگ‌ترین بحران‌های اقتصادی قرن بیست‌ویکم باشد؛ جمعیت سالمند بیشتر، نیروی کار کمتر و دولت‌هایی که باید سهم بزرگ‌تری از درآمد نسل شاغل را صرف مستمری و درمان کنند؛ اما آینده همیشه آن‌قدر که در نمودارهای هشداردهنده ترسناک به نظر می‌رسد، قطعی نیست.
    شنبه، ۱۴ شهریور ۱۴۰۵
  • افت تاب‌آوری معادن سنگ در بازار جهانی

    مجید سروش*
    ایران یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان سنگ‌های تزیینی جهان و از غنی‌ترین کشورها از نظر تنوع این ذخایر معدنی است. نیروی کار باتجربه و وجود واحدهای متعدد فرآوری نیز ظرفیت قابل‌توجهی برای تولید و عرضه محصولات این صنعت فراهم کرده است. با این حال، پس از تجاوز آمریکا و رژیم صهیونیستی به ایران، زنجیره تولید و تجارت سنگ با تغییرات گسترده‌ای مواجه شده است.
    جمعه، ۱۳ شهریور ۱۴۰۵
  • دنیای اقتصاد گزارش می‌دهد؛

    توفان خسروشاهی در اوبر

    دنیای اقتصاد: شرکت اوبر در یک ساختارشکنی گسترده، حدود ۳۳۰۰ موقعیت شغلی معادل ده درصد از نیروی کار جهانی خود را تعدیل می‌کند. هدف اصلی این تصمیم، کاهش لایه‌های مدیریتی و تخصیص مجدد بودجه به بخش‌های کلیدی از جمله تاکسی‌های اینترنتی، ارسال محموله و توسعه تاکسی‌های خودران اعلام شده است.
    چهارشنبه، ۱۱ شهریور ۱۴۰۵
  • آیا آموزش‌های AI با آینده شغلی همخوان است؟

    نویسنده: Anuradha Mukherjee مترجم: مرتضی ایراندوست
    شرکت‌هایی که می‌خواهند در هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری کنند، اغلب اهمیت آموزش آن به کارکنان را نادیده می‌گیرند. کارفرماها نگران کمبود نیروهای متخصصی هستند که بتوانند با هوش مصنوعی کار کنند و معمولا برای تامین آنها به بازار کار روی می‌آورند. اما این تنها راه دستیابی به مهارت‌های هوش مصنوعی مورد نیاز برای عملیات کاری نیست. تحقیقات جدیدی که توسط موسسه The Conference Board انجام گرفته، نه تنها وجود شکاف در آموزش‌های ارائه‌شده از سوی کارفرمایان را نشان می‌دهد، بلکه از عدم توازن در نوع آماده‌سازی ارائه…
    دوشنبه، ۰۹ شهریور ۱۴۰۵
  • هزینه‌های اقتصادی سیاست‌های مهاجرتی دونالد ترامپ برای آمریکا چقدر است؟

    روزنامه شماره ۶۶۴۴

    آسیب محدودیت ورود نیروی کار

    دنیای اقتصاد: از زمان بازگشت ترامپ، کاهش ورود مهاجران، افزایش اخراج‌ها و محدودیت ویزاهای مهاجرتی باعث شده خالص مهاجرت از بیش از ۲‌میلیون نفر در سال‌های ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۴ به حدود صفر در ۲۰۲۵ برسد و نیروی کار آمریکا از ژانویه بیش از یک‌میلیون نفر کاهش یابد. در نتیجه، رشد اشتغال از میانگین ماهانه بیش از ۲۳۰ هزار شغل در سال‌های ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۴ به حدود ۳۰ هزار شغل در یک‌ونیم سال اخیر سقوط کرده، درحالی‌که تعداد بیکاران تقریبا ثابت مانده است. کاهش نیروی کار همچنین می‌تواند رشد بالقوه تولید ناخالص داخلی را…
  • محرمانه متا چگونه لو رفت؟

    دنیای اقتصاد: در ماه مه، متا تقریبا ده درصد از نیروی کار جهانی خود را تعدیل کرد که تقریبا ۸۰۰۰ نفر را تحت تاثیر قرار داد. این تعدیل گسترده در بحبوحه وعده‌های مکرر انقلاب فناوری به رهبری هوش مصنوعی که نیروی کار انسانی را به چیزی از گذشته تبدیل می‌کند، رخ داد. به‌ویژه، مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، آشکارا شیفته این ایده بود. اما حالا داستان فراتر از این تعدیل کم‌رمق است. رویترز اولین رسانه‌ای بود که پرده از یک راز بزرگ برداشت. طبق گزارش رویترز، مدیران متا تحت رهبری او طرحی رادیکال با نام رمز…