جمشید تقی‌زاده ضمن بازدید از کارخانه صنایع کاغذسازی قائمشهر در استان مازندران و در نشست با مدیران این واحد تولیدی، با بیان اینکه سیاست کلی صندوق بازنشستگی کشوری خروج از بنگاهداری است، گفت: اولویت نخست ما خروج از بنگاه‌های زیان‌ده و کم‌بازده است که در راستای سیاست‌های دولت و تاکید بر مدیریت دارایی بازنشستگان در حال اجرا است.

تقی زاده با اشاره به ابلاغ سیاست‌های ۱۹ گانه این صندوق به مدیران هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه، گفت: کسب سود ۲۰ تا ۳۵ درصدی یکی از اولویت‌های صندوق بازنشستگی در حوزه بنگاهداری است و اگر شرکت‌ها نتوانند این میزان سود را محقق کنند از نظر ما جزو شرکت‌های زیان‌ده و کم‌بازده هستند و بنابراین باید پس از قیمت‌گذاری از طریق بورس و فرابورس به بخش‌های غیردولتی که دارای اهلیت هستند، واگذار شوند.

وی با بیان اینکه سیاست کلی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایجاد اشتغال و فقرزدایی است، اظهار کرد: هدف ما در صندوق بازنشستگی ارائه خدمات به بازنشستگان کشوری است که جمعیتی بالغ بر یک میلیون و ۳۷۰ هزار نفر را تشکیل می‌دهند و در آینده نه چندان دور این جمعیت افزایش قابل توجهی خواهد یافت.

تقی‌زاده ادامه داد: علاوه بر پرداخت حقوق به بازنشستگان و موظفان تحت پوشش که ماهانه ۳ هزار و ۲۵۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد، برنامه‌های مختلفی نیز تدبیر و اجرا شده که از آن جمله راه‌اندازی و حمایت از تعاونی‌های چندمنظوره بازنشستگان و همچنین حرفه آموزی فرزندان آنها است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه با ایجاد ارزش افزوده، می‌توان در کنار پرداخت حقوق، ایجاد اشتغال نیز داشت، بر همکاری سازمان‌ها برای کمک‌های بالقوه همچون وام‌های کم‌بهره تاکید کرد و گفت: بازنشستگان، افراد نخبه جامعه هستند که با ایجاد خلاقیت ویژه و حمایت مناسب، توان کارآفرینی و ایجاد اشتغال در کشور را دارند و اگر بتوانیم این افراد را توانمند کنیم آنها خانواده را دور خود جمع کرده و توانمند خواهند کرد.

تقی زاده با اشاره به شرکت‌های مختلف زیرمجموعه این صندوق و لزوم هم‌افزایی بین آنها، گفت: تلاش بنگاه‌های تابعه از جمله کاغذسازی قائمشهر باید بیشتر بر افزایش تولید و تنوع آن باشد و نگرانی‌ای بابت فروش محصول این شرکت وجود ندارد، چرا که به همه شرکت‌های زیرمجموعه تکلیف می‌کنیم تا نیاز خود را از همین بخش‌های تولیدی تامین کنند.

 

 

اخبار مرتبط