در قرن ۲۱، داشتن نیروی انسانی توانمند، مهم‌ترین ابزار رقابتی سازمان‌ها و شرکت‌ها محسوب می‌شود و مدیران عالى همواره در صدد توسعه سرمایه انسانى و کسب مزیت رقابتی هستند.در بین همه‌ کارکنان، شناسایی و پرورش استعدادهایی که می‌توانند «مدیران میانی» و «مدیران ارشد» آینده هر سازمان یا شرکت باشند، به دلیل تاثیر زیاد بر عملکرد آینده، در صدر برنامه‌هاى توسعه‌ منابع انسانی قرار دارد.برای دستیابی به این مزیت رقابتی لازم است سازمان‌ها و شرکت‌ها، آگاهانه و با شناخت برای شناسایی و پرورش مدیران آینده خود اقدام کنند.در همایش ملی «شناسایی و پرورش مدیران آینده» تلاش می‌شود تا به استانداردهای جهانی در حوزه ارزیابی و توسعه مدیران، روش‌های نوین انتخاب مدیران شایسته، توسعه مدیران و تجربه‌های اجرایی موفق در این زمینه پرداخته شود تا مدیران ارشد سازمان‌ها و شرکت‌ها بتوانند علاوه بر شناخت آخرین دستاوردها و تجربیات مربوط به این حوزه‌ها، با مسائل اجرایی پیش رو برای شناسایی و پرورش موفق مدیران آینده خود نیز آشنا شوند.این همایش روز چهارشنبه ۲۹ آذرماه سال جاری در سالن همایش‌های بین‌المللی کتابخانه ملی ایران برگزار خواهد شد. برای ثبت‌نام و دریافت اطلاعات بیشتر از اهداف، محورها، سخنرانان و سایر حامیان همایش، می‌توانید با شماره ۸۸۹۳۵۴۸۶ تماس بگیرید یا به سایت همایش به آدرس imtd.ir/future-leaders مراجعه کنید.

اخبار مرتبط