گروه بورس - محبوبه مغانی: فردین آقابزرگی، کارگزار بورس در گفت‌وگو با «دنیای اقتصاد»، در اشاره به عملکرد کانون کارگزاران،‌ به تفاوت‌های موجود میان کانون کارگزاران در گذشته و حال اشاره کرد، به گونه‌ای که این مجموعه به‌صورت تدریجی به سمت جایگاهی متعالی‌تر و پر‌فروغ‌تر نسبت به گذشته، حرکت کرده است. بر این اساس وی از کسب جایگاهی در شورای بورس و در هیات‌ مدیره شرکت‌های عملیاتی بازار از جمله فرابورس به‌عنوان مصادیقی از این رشد یاد کرد که باید این روند رو به رشد از تداوم برخوردار باشد و این امر جز با سعی و تلاش و صرف وقت امکان‌پذیر نیست. این کارگزار که مهم‌ترین نکته در فعالیت کانون را که صرف وقت کافی برای انجام فعالیت‌های ۱۰۸ شرکت کارگزاری عنوان می‌کرد،‌ پیشنهاد داد که هیات مدیره کانون کارگزاران باید با حضور فعال‌تر و اطلاع‌رسانی بیشتر نمایندگان کانون در کمیته تدوین مقررات، از آمادگی لازم برای جلوگیری از وضع قوانین غیر‌ضروری برخوردار شوند. وی در این میان بر اطلاع‌رسانی بیشتر و دقیق‌تر و نظر‌خواهی جمعی از طریق برگزاری گردهمایی در مواقع ضروری تاکید کرد تا مانند عضویت صندوق‌های بازارگردانی هیات‌ مدیره ناگزیر به تصمیم‌گیری به جای مجمع نباشد. آقابزرگی از تعامل سازنده، حضور فعال و مستمر با نهادهای ناظر، زمینه‌سازی برای مشارکت بیشتر پرسنل کارگزاری‌ها و استفاده از تجارب افرادی که سال‌ها در صنعت کارگزاری زحمت کشیده‌اند و اینک رابطه کاری کمتری با کانون دارند را از مواردی برشمرد که در این نهاد کمتر مورد توجه قرار گرفته است. بر این اساس وی بر حفظ ارزش‌ها و اخلاق حرفه‌ای در صنعت کارگزاری و تجلیل از بزرگان این صنعت تاکید کرد و خواستار پیگیری و به تصویب رساندن کاهش سن بازنشستگی و وضع ضریب سختی کار برای کلیه همکاران فعال در صنعت کارگزاری همانند سایر کشورها شد. این کارگزار بورسی با بیان اینکه رویکرد توسعه صنعت کارگزاری باید در جهت حرکت به سمت استفاده از فضای مجازی و الکترونیک باشد، عنوان کرد:‌ اجرای این امر جز با سهیم کردن سازمان بورس در ارتباط با توسعه صنعت کارگزاری به‌عنوان بازوی پر توان بازار سرمایه امکان‌پذیر نیست، تا به این واسطه هزینه‌های سرمایه‌گذاری منحصرا متوجه صنعت کارگزاری نباشد. وی ادامه داد:‌ از سوی دیگر این تعامل می‌تواند منجر به بهره بردن از امکانات مالی سازمان بورس درجهت ارتقای نظام آموزشی و بسته‌های حاکمیتی اعضای کانون کارگزاران نیز شود. آقابزرگی با اشاره به عدم حضور موثر نمایندگان کانون کارگزاران در نهادها و شرکت‌ها، تمرکز بر کیفی‌سازی خدمات کارگزاری را منجر به عدم اتکای بیش از حد به درآمد حاصل از کارمزد معاملات دانست. وی با بیان اینکه باید مقررات سازمانی برای تاسیس، اداره و نظارت صندوق‌های سرمایه‌گذاری تسهیل شود، ادامه داد: با توجه به انجام فرآیند معاملات عمده از سوی کارگزاران که بسیاری از مسوولیت‌های متقاضیان و عرضه‌کنندگان اوراق بهادار و کالا را متوجه آنها می‌کند، اصلاح قوانین و مقررات وضع شده در معاملات عمده ضروری به نظر می‌رسد. این کارگزار بورسی این مساله را نیازمند حضور موثر نمایندگان کانون کارگزاران در کمیته‌های تدوین مقررات ذکر کرد و در این میان به برخی از خلأ‌های قانونی مانند نحوه وصول مطالبات سرمایه‌گذاران از ناشران هنگام فروش حق تقدم استفاده نشده اشاره کرد. وی مشکل کمبود افراد واجد شرایط را که دارای گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای هستند از طریق تولیت اعطای گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای از سازمان بورس به کانون کارگزاران امکان‌پذیر دانست.