نوآوری و تغییر، لازمه موفقیت پایدار
دنیای اقتصاد- گردهمایی پایان سال همکاران سیستم با حضور اعضای خانواده این شرکت از سرتاسر کشور، در تاریخ 15 اسفند و در سالن همایش‌های برج میلاد برگزار شد.
در ابتدای این همایش، شهریار رحیمی، مدیرعامل سابق و نایب‌رئیس فعلی هیات‌مدیره همکاران سیستم، با اشاره به مقوله جانشین پروری در همکاران سیستم گفت: «طی چند سال گذشته، در کنار ارائه محصولات و خدمات جدید به مشتریان، هیات‌مدیره همکاران سیستم به فکر اداره شرکت باشیوه مدرن و متکی بر تفکر و ایده‌های جدید نیز بوده است. این کار از طریق سرمایه‌گذاری روی مدیران جوان انجام شد و انتخاب مهدی امیری به‌عنوان مدیرعامل جدید شرکت همکاران سیستم، یکی از ثمره‌های این سرمایه‌گذاری بوده است.»
در ادامه مراسم مهدی امیری، مدیرعامل جدید شرکت همکاران سیستم، با مروری بر تجربه حضورش در همکاران سیستم گفت: «اکنون در جایی قرار گرفته‌ام که تیمی بالغ بر یک هزار نفر را در کنار خود دارم و احساس می‌کنم به آرزوی ایجاد تغییر بزرگ در این صنعت بسیار نزدیک‌ترم.»
دستاوردهای ۹۲، اهداف ۹۳مهدی امیری، در بخش دیگری از سخنان خود، به عملکرد همکاران سیستم در سال ۹۲ اشاره کرد و گفت: «در سال ۹۲، محصولات جدید همکاران سیستم با استقبال خوب بازار مواجه شده است، به نحوی که فروش راهکاران و سپیدار نسبت به سال گذشته دو برابر شده است. در سال ۹۲، اجرای پروژه‌های بهبود زیرساخت‌ها و فرآیندهای مدیریت خدمات در سطح گروه و راه‌اندازی مرکز خدمت (service center) در استان تهران از جمله مهم‌ترین اقدامات برای حرکت در این مسیر بوده است. همچنین برای کاهش زمان پاسخگویی به مشتریان و افزایش کیفیت محصولات، پروژه‌ «بهبود فرآیندهای مدیریت تغییرات محصول، مدیریت انتشار و ایجاد مدیریت دانش» از سال ۹۲ آغاز شده و در سال ۹۳ نیز ادامه خواهد داشت.» در ادامه مراسم محمود نظاری، رئیس هیات‌مدیره همکاران سیستم، به تشریح نقش هیات‌مدیره در مسیر آتی این شرکت پرداخت و گفت: «شناسایی فرصت‌های بیرونی، توسعه بیشتر روابط با بیرون از سازمان و ارائه خدمات مشاوره‌ای به مدیرعامل و دیگر مدیران گروه، از جمله نقش‌های کلیدی هیات‌مدیره همکاران سیستم در توسعه شرکت خواهد بود.»