استراتژیهای آتی صندوق بازنشستگی کشوری
گروه بنگاهها- مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری انسجام ساختاری و هماهنگی و همسویی بین بخشهای مختلف صندوق را از برنامههای آینده این شرکت برشمرد. ایراندخت عطاریان گفت: صندوق بازنشستگی کشوری دارای سه هلدینگ در بخشهای مختلف اقتصادی است که شامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی (بورسی)، آتیه صبا و صباجهاد هستند. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: این صندوق درصدد است تا صنایع را به ۶ گروه از جمله نفت و گاز، پتروشیمی، صنعت حملونقل، دریایی و هوایی، فولاد، ساختمان و صنایع غذایی تقسیمبندی کند تا صنایع از یکپارچگی و انسجام بین صنایع برخوردار شود.
گروه بنگاهها- مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری انسجام ساختاری و هماهنگی و همسویی بین بخشهای مختلف صندوق را از برنامههای آینده این شرکت برشمرد. ایراندخت عطاریان گفت: صندوق بازنشستگی کشوری دارای سه هلدینگ در بخشهای مختلف اقتصادی است که شامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی (بورسی)، آتیه صبا و صباجهاد هستند. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: این صندوق درصدد است تا صنایع را به ۶ گروه از جمله نفت و گاز، پتروشیمی، صنعت حملونقل، دریایی و هوایی، فولاد، ساختمان و صنایع غذایی تقسیمبندی کند تا صنایع از یکپارچگی و انسجام بین صنایع برخوردار شود. وی عوامل موثر بر استراتژی صندوق شامل الزامات ادامه حیات در بازار سرمایه، ویژگی سبد سرمایهگذاری حوزه سرمایهگذاری سازمان کار و صف و ستاد حوزه سرمایهگذاری است و در خصوص الزامات ادامه حیات در بازار سرمایه گفت: افزایش بهرهوری کار و سرمایه یکی از موارد مهم درحوزه سرمایهگذاری است که شاخص افزایش بهرهوری کار و سرمایه در شرکتهای بورسی و غیربورسی متفاوت است، به گونهای که شاخص اندازهگیری بهرهوری کار و سرمایه در شرکتهای بورسی براساس تغییرات ارزش بازار سهام و شاخص بهرهوری کار و سرمایه در شرکتهای غیربورسی تغییرات نرخ بازده حقوق صاحبان سهام است. عطاریان همچنین در خصوص ویژگیهای سبد سرمایهگذاری صندوق افزود: کماکان صندوق در پی تعیین مستمر سبد سرمایه گذاری با لحاظ فاکتورهای مالی و اقتصادی در بازار سرمایه است. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در پایان گفت: توجه به وضعیت معیشتی و رفاهی بازنشستگان اصلیترین دغدغه صندوق بوده و رسیدگی به وضع معیشتی، آسایشی، رفاهی، فرهنگی، اجتماعی و ... بازنشستگان سرلوحه برنامههای اصلی صندوق است که در این حوزه اقدامات و فعالیتهای مناسبی در چند سال اخیر صورت گرفته است. از بارزترین آن میتوان به پرداخت مطالبات سنگین و دیرین ۱۰۰۰ میلیارد تومان به بازنشستگان قبل از سال ۱۳۷۹ اشاره کرد که مقرر بود از محل واگذاری سهام شرکت پتروشیمیجم در قالب اعطای سهام به بازنشستگان این امر عملیاتی شود. وی تاکید کرد: به درخواست خیل عظیمی از بازنشستگان برای دریافت پول نقد به جای سهام با تلاش و اهتمام صندوق بازنشستگان کشوری پس از گذشت ۱۰ سال انتظار، مطالبات این عزیزان به صورت نقدی پرداخت و سهام موردنظر نه تنها واگذار و فروخته نشد، بلکه به عنوان سرمایه این صندوق در شرکت پتروشیمی جم که صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان سهامدار اصلی آن است حفظ و باقی ماند و یک دستاورد مثبت و ماندگار در کارنامه و عملکرد صندوق بازنشستگی کشوری به ثبت رسید.
ارسال نظر