گروه تاریخ‌اقتصاد- 19 نوامبر «روز فرصت‌های برابر» در آمریکا است که از ده‌ها سال پیش برگزار می‌شود و در این روز بود که اصل فرصت‌های برابر که در قانون تامین حقوق مدنی آمده است به اجرا در آمد.
قانون تامین حقوق مدنی مصوب سال 1964 است.هدف از گنجانیدن این اصل در قانون تامین حقوق مدنی این بوده است که هرکس مطابق استعداد و مهارت و علاقه خود از فرصت‌های شغلی، تحصیلی و حرفه‌ای و ایجاد کسب و کار؛ بدون تبعیض و مانع و اشکال تراشی برخوردار شود. این قانون راه را برای اجرای ابتکارات، طرح‌ها، برنامه‌ها و تحقق آرزوهای هر فرد و گروه باز گذاشته، وسایل کار را تسهیل و فراهم ساخته و هرگونه سد و اشکال تراشی اداری را برداشته و ایجاد مانع بر سر راه پیشرفت را غیرقانونی ساخته است.این اصل صراحت دارد که برای استخدام و انتصاب، پرداختن به حرفه مربوط یا گشودن کسب‌وکار و موارد پیشرفت دیگر؛ توجه کردن و برتری دادن به جنس، سن، نژاد، ملیت اصلی، مذهب، عقیده و شرایط جسمانی مردود و خلاف قانون است و برای پرداختن به هر حرفه، محدودیت- جز شرایط علمی، فنی، تخصصی و حد (نصاب) مهارت - نمی‌تواند وجود داشته باشد. هرگونه استخدام باید از طریق آگهی در رسانه‌ها و سازمان‌های عمومی مشاغل انجام گیرد، به گونه‌ای که همه علاقه‌مندان به آن اطلاع قبلی داشته باشند، سپس مصاحبه و سنجش قابلیت انجام گیرد و هرکس حق اعتراض به روش را به دستگاه‌های مربوط از جمله دادگاه صالحه دارد؛ زیرا هدف قانون، انتخاب ماهرترین متقاضی و رعایت انصاف و بی طرفی در این زمینه و خدمت به جامعه است.برای نظارت بر اجرای این اصل از قانون تامین حقوق مدنی در هر شهر آمریکا به تناسب جمعیت، کمیسیون‌های ویژه به همان نام ایجاد شده است. این کمیسیون ها به شکایات افرادی که مدعی نقض این قانون درباره خود شده‌اند رسیدگی می‌کنند و اگر نتوانند مساله را حل کنند پرونده را تکمیل و به دادگاه مربوط می‌فرستند و تا اخذ نتیجه آن را دنبال می‌کنند.
منبع: روزنامک