گروه خبر: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مجمع عمومی سازمان بین‌المللی کار با اعلام اینکه ایران ۳۰ سال پذیرای ۳ میلیون کارگر مهاجر خارجی بوده که ۱۵ درصد کارگران مهاجر منطقه آسیا را شامل می‌شود، گفت: «دولت جدید ایران طرح‌های حمایتی و شبکه تامین اجتماعی خود را توسعه داده است و بر گسترش حمایت‌های اجتماعی از جمله بیمه رایگان برای همه ایرانیان، طرح امنیت غذایی، مبارزه با فقر مطلق، مسکن ارزان برای اقشار محروم، ارتقای مراقبت‌های بهداشتی و درمانی و ارائه حمایت‌های لازم و فوری به زنان سرپرست خانوار تاکید دارد.» به گزارش خبرگزاری مهر، علی ربیعی در سخنرانی مجمع عمومی سازمان بین‌المللی کار، از انتخاب ایران به عنوان عضو هیات مدیره سازمان بین‌المللی کار خبر داد و گفت: «این سمت بسیار مهم است، چرا که سازمان بین‌المللی کار یک مجمع مهم بین‌المللی است و این فرصت را فراهم می‌سازد تا ایران بتواند در عرصه مسائل کار جهانی ایفاگر نقش‌های مهمی باشد و این عضویت نشان دهنده جایگاه مهم جمهوری اسلامی در عرصه بین الملل است.» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در یکصدوسومین اجلاس سازمان بین‌المللی کار با بیان اینکه این مجمع موجب می‌شود تجارب دولت‌ها و شرکای اجتماعی تبادل شود و ما با حضور در هیات مدیره نقش بیشتری را در عرصه جهانی کار ایفا خواهیم کرد، افزود: «با این عضویت جمهوری اسلامی ایران می‌تواند مسیر را برای توسعه مسائل مرتبط با کار و اشتغال با سایر کشورها مهیا کند. از نظر ما محوریت برگزیده شده تحت عنوان مهاجرت منصفانه در این مقطع زمانی بسیار مناسب و به موقع است.»

ربیعی گفت: «بدیهی است مهاجرتی که خارج از مجاری قاعده‌مند صورت می‌پذیرد، کارگران مربوطه را در برابر سوءاستفاده و استثمار آسیب‌پذیر می‌سازد. اطلاعات ناچیزی پیرامون مهاجرت نامنظم و بدون قاعده وجود دارد، اما برآوردهایی وجود دارد که حدود ۱۰ تا ۱۵ درصد از ۲۳۲ میلیون مهاجر به این صورت است.» وی افزود: «تصور می‌کنم برای فراتر رفتن و گشودن چشم‌اندازی که امیدبخش باشد، باید رویکرد کل‌نگرتری داشت. واقعیت این است که دستاوردهای جهان در عرصه کار شایسته برای مهاجران، به نسبت تلاش‌های صورت گرفته اندک بوده است.» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: «برای داشتن چشم‌اندازی جدید، باید دو سوی عرضه و تقاضای کار مهاجران را ارزیابی کرد. عمده کنوانسیون‌ها بر رعایت حقوق کارگران مهاجر در مقصدها تاکید می‌کنند، اما تا زمانی که شرایط کار شایسته در مبدأ عرضه نیروی کار مهاجر بسیار نامساعد است و متقاضیان بسیاری برای ورود به بازار کار کشورهای توسعه‌یافته‌تر وجود دارد، اجرایی شدن کنوانسیون‌های مرتبط با کارگران مهاجر دشوار است.» او با بیان اینکه در این میان چند مساله بسیار مهم وجود دارد، افزود: «کشورهای توسعه‌یافته هرگز درباره نقش کارگران مهاجر در رشد اقتصادی و رفاه جامعه خود واقعیت‌ها را بیان نمی‌کنند. بنابراین همواره بسیج افکار عمومی برای به حاشیه راندن صدای کارگران مهاجر امکان‌پذیر است.» ربیعی گفت: «بخشی از تولید تقاضا برای مهاجرت، نتیجه عملکرد کشورهایی است که خود دریافت‌کننده نیروی کار مهاجر هستند. اگر امروز کشورهای غربی با تقاضای کارگران مهاجر آفریقایی مواجه هستند، آیا بخش مهمی از رخدادهایی نظیر بی‌ثباتی سیاسی، جنگ داخلی و فقر گسترده مولد تقاضای مهاجرت کارگران، محصول عملکردهای گذشته و امروز کشورهای میزبان نیست؟»