دنیای اقتصاد:
برای بسیاری از برندها از جمله کفش و لباس و لوازم خانگی، روزهای منتهی به کریسمس پرفروشترین روزهای سال هستند. شهرها شلوغ و مردم در تکاپواند. گاهی از یک ماه قبل از کریسمس همه چیز حال و هوای جشن و شادی دارد؛ اما در فروشگاههای پوشاک ورزشی، فضا چندان شاد نبود. بسیاری از غولهای ورزشی در حالی به مهمترین جشن سال نزدیک میشدند که هنوز در شوک رکود اخیر بودند. نایکی، آدیداس، پوما و آندر آرمور همگی از کاهش احتمالی سود یا درآمد خود در سهماه اول سال مالی ۲۰۲۴ خبر میدهند. بسیاری از آنها اهالی والاستریت را ناامید کرده بودند. حتی آن دسته از برندها مثل «دیکز» که خلاف این روند را طی کرده بودند هفتههای پایانی سال ۲۰۲۳ را با استرس و هراس پشت سر میگذاشتند.
شکلدهی به فرهنگ سازمانی در بسیاری از مواقع با اعلام انتظارات کارکنان و تعیین مشوقهایی برای آنها انجام میشود. اما دیوید استوارد، مدیرعاملی است که عملا فقط بر رفتار و گفتار خود تمرکز کرد. دیوید استوارد، بنیانگذار شرکت ورد واید تکنولوژی (World Wide Technology) در سال ۱۹۹۰ است. او به عنوان فردی سیاهپوست، بزرگترین شرکت با اکثریت سهامداران سیاهپوست را ساخته است. اما داستان فرهنگ سازمانی مطلوب او از کودکی شروع میشود که در کنار مادری کاتولیک بزرگ شد و خدمت به دیگران مهمترین اصل و هدف زندگیاش شد.
کارگران کارگاهی در ۳۰ کیلومتری جنوب آلبانی، نیویورک، از نوعی کولهپشتی موتوردار استفاده میکنند که دور سینه و پاهای آنها بسته میشود. این ابزار که «اگزوسوت» نام دارد، خودش نزدیک به ۳ کیلوگرم وزن دارد، اما کمک میکند ۴۰درصد وزن بدن کارگران، هنگامی که جعبههای ۲۲ کیلویی سیبزمینی و ۱۸ کیلویی موز را بلند میکنند، گرفته شود.
به گزارش بلومبرگ، یک کارگروه جدید با هدف ارتقای تنوع اجتماعی-اقتصادی در صنعت مالی بریتانیا، به این نتیجه رسیده که نیمی از مشاغل ارشد حوزه مالی در این کشور، در اختیار سفیدپوستان از خانوادههای ثروتمند است. طبق گزارش این کارگروه که Progress Together نام دارد، احتمال حضور مردان سفیدپوست متمول در نقشهای ارشد، در مقایسه با زنان طبقه کارگر که از اقلیتهای قومی هستند، در مشاغل ارشد مالی ۳۰برابر بیشتر است. به طور کلی، این گزارش دریافته که سابقه اجتماعی-اقتصادی کارکنان، در مقایسه با جنسیت آنها، تاثیر سریعتری بر پیشرفت آنها دارد.
دنیایاقتصاد – سارا اصغری: صنعت فولاد کشور طی دهههای گذشته توسعه پیدا کرده است، به عبارتی ظرفیت تولید فولاد از ۱.۸ میلیون تن پیش از انقلاب، هماکنون به نزدیکی ۴۵ میلیون تن افزایش پیدا کرده است. در حال حاضر با تولید حدود بیش از ۳۰ میلیون تن فولاد در کشور، ایران در تولید فولاد جهانی رتبه دهم را به خود اختصاص داده است؛ اما هماکنون این صنعت به دلیل متزلزل شدن مزیتهایش، به نوعی در معرض خطر از دست دادن تابآوری قرار گرفته و واحدهای فولادسازی را با مشکلات اساسی روبهرو کرده است که اگر برای این مسائل چارهاندیشی صورت نگیرد، نمیتوان به آینده این صنعت چندان خوشبین بود.
دنیای اقتصاد: سازمان ملل یک سال فرصت دارد تا یک توافقنامه الزامآور قانونی در مورد آلودگی پلاستیکی تا سال ۲۰۲۵ آماده کند. در صورت اجرای درست این الزام، تمام محصولات پلاستیکی جدید باید شامل حداقل ۳۰درصد پلاستیک بازیافتی باشد که به تنهایی میزان آلودگی پلاستیکی تولید شده در هر سال را به میزان تقریبی ۲۹درصد در سال ۲۰۵۰ کاهش میدهد.
دنیایاقتصاد: بانک ملی ایران در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری و سیاستهای دولت محترم مبنی بر خروج بانکها از بنگاهداری، ۴۹ شرکت تحت اختیار و زیرمجموعه خود را آماده واگذاری و فروش کرده است.
ناصر رزاق منش/ مدیرعامل و عضو هیات مدیره جمعیت طرفداران ایمنی راهها
باید اذعان کرد شرایط و وضعیت حاضر کشور در موضوع سوانح رانندگی (درون و برون شهری) بیش از هر زمان دیگر نگرانکننده و مخاطرهآمیز شده است، چرا که روند رو به افزایشی که در این موضوع از سال گذشته شاهد آن هستیم در حد هشدار و بحران قلمداد میشود، از دست دادن ۱۹۴۹۰ نفر از هموطنان شریف در سال ۱۴۰۱ و مجروح و مصدوم شدن ۳۶۹ هزار و ۳۷۹ نفر که بیش از ۱۰ درصد از آنان دچار معلولیت و از کارافتادگی دائم شدهاند متاسفانه به ترتیب ۱۶.۲ و ۱۶.۴ درصد نسبت به سال ۱۴۰۰ رشد را نشان میدهد. این واقعیت تلخ و غمانگیز با تاسف بیشتر در ۷ماه سال جاری همچنان وضعیت را بحرانی نشان میدهد بهطوری که بالغ بر ۱۲ هزار و ۵۰۰ نفر از سرمایههای انسانی اجتماعی کشور که حدود ۶۲ درصد از آنان در سن کار بودند، در اینگونه حوادث جان شیرین خود را از دست دادند.
معاون طرح و برنامه صندوق تامین خسارتهای بدنی به دارندگان موتورسیکلت و وسایل کشاورزی توصیه کرد از فرصت باقیمانده بخشودگی ۱۰۰درصدی جرایم بیمه شخص ثالث تا ۱۲دی استفاده و در اولین زمان اقدام به خرید بیمهنامه یکساله شخص ثالث کنند.