اخبار مدیران - روزنامه شماره ۵۹۵۸

• 

  رایج‏‏‌ترین تله‏‏‌های عزت نفس

  مترجم: منا اختیاری

  عزت نفس برآیند باورهای ریشه‏‏‌ای و اساسی ما درباره ارزشمان به‏‏‌عنوان یک انسان است. عزت نفس بیانگر دیدگاه ما نسبت به خودمان و تصوری است که از خودمان داریم. باورهای مردم در خصوص اینکه باید چه کسی باشند یا چه‏‏‌کاری انجام دهند تا باارزش تلقی شوند، با هم تفاوت دارند. وقتی عزت نفسمان را به عوامل بیرونی گره بزنیم، با هر موفقیتی پاداش احساسی دریافت می‏‏‌کنیم و این اتفاقا به دور باطل بی‏‏‌نهایتی در پی رضایت فوری تبدیل می‌شود که اجتناب‏‏‌ناپذیر است. برای رفع این مساله باید درک کنیم که عزت نفسمان در کدام قسمت از درونمان ریشه دارد.

• در جلسات گزارش عایدی شرکت‌ها رفتار با زنان متفاوت‏‏‌تر است

  زیر ذره‌‌‌بین قرار دادن زنانی که در راس شرکت‌ها هستند، می‌تواند فرآیندی بی‌‌‌رحمانه و ظالمانه‌‌‌ باشد. این اتفاق در مراسم فراخوان گزارش عایدی سالانه وال‌استریت که مدیران با سوالاتی از طرف سرمایه‌گذاران و تحلیلگران مالی مواجه می‌‌‌شوند، به بدترین شکل رخ می‌دهد.

• چرا هنگام دورکاری، تمرکز ندارم؟

  مترجم: مریم مرادخانی

• با جسارت احساسی، فرصت‏‏‌زایی کنید

  نویسندگان: پیتر برگمن، هاوی ژاکوبسن / مترجم: مریم رضایی

  در قسمت قبل گفتیم وقتی افراد در شرایط سخت و پیچیده قرار می‌‌‌گیرند، از هر گونه اختلال و انحرافی استقبال می‌کنند تا از این شرایط بیرون بیایند. کسی که می‌‌‌خواهد به تغییر طرف مقابلش کمک کند، باید تلاش کند او را در مسیر نگه دارد و نگذارد که منحرف شود.