انتشار تصویری از یک کارخانه چسب‌سازی که در آن به قوانین نماز اجباری اشاره شده بود، خیلی زود با واکنش شبکه‌های اجتماعی روبه‌رو شد. از سوی دیگر هیاهوها وقتی افزوده شد که قوانین داخلی این کارخانه نشان داد از وضعیت معیشتی کارگران سوءاستفاده شده است. قوانین سختگیرانه‌ای که بیشتر وضعیت کره شمالی را به یاد می‌آورد و از اهمال بازرسان وزارت کار در چنین مواردی پرده برمی‌دارد. برخی فعالان کارگری علت وضع چنین قوانینی را قراردادهای کوتاه‌مدتی می‌دانند که به کارفرما اختیارات بالایی می‌دهد.