گروه بورس- مدیریت تعالی سازمانی گزارش روند تحقق اهداف و برنامه‌های توسعه‌ای بورس را در سه ماه اول سال جاری منتشر کرد. به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل بورس اوراق بهادار تهران - رامین ملماسی به بیان عملکرد سه ماه اول سال ۹۲ بورس پرداخت و افزود: مطابق نظام برنامه ریزی بورس تهران، سالانه برنامه‌ها و پروژه‌های توسعه‌ای با رویکرد پیشبرد و تعالی سازمانی بورس تهران مجزا از اقدامات و فعالیت‌های جاری شرکت برای کلیه واحد‌های سازمانی تعیین و تصویب می‌شود. وی ادامه داد: واحد‌های مختلف شرکت در طی سال ملزم به انجام آن مطابق با برنامه زمانی مدون هستند. برنامه‌ای مصوب در دوره‌های زمانی مشخص طی سال مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. بر این اساس در سه ماهه نخست سال ۱۳۹۲،بالغ بر ۳۵ درصد برنامه مطابق با برنامه زمانی تعیین شده در حال انجام است و برنامه‌ریزی انجام بخش زیادی از برنامه‌ها در شش ماهه دوم سال ۹۲ پیش‌بینی شده است. ملماسی با اشاره به اینکه در حوزه پذیرش، پذیرش و درج ۱۰ شرکت تا پایان سال هدف‌گذاری شده است؛ افزود: در این زمینه با پذیرش شرکت سرمایه گذاری دارویی تامین ۱۰درصد از هدف تعیین شده محقق گردیده است. وی در‌خصوص آموزش و توسعه فرهنگ سرمایه‌گذاری گفت: بورس دوره‌های آموزشی فرهنگ‌سازی در تالارهای مناطق برگزار می‌نماید. بر این اساس مقرر شده که تا پایان سال ۹۲ بالغ بر ۱۵۰ هزار و ۴۴۷ نفر ساعت آموزش در تالارهای مناطق برگزار شود. مدیر تعالی سازمانی افزود: بورس توانست در سه ماه اول بالغ بر ۳۵ هزار نفر ساعت در تالارها آموزش دهد که به میزان زیادی از هدف گذاری در این دوره را محقق کرد. همچنین ۷۰ نفر ساعت آموزش در حوزه ناشران با هدف نظارت وارتقای ناشران، ۹۱۶۹نفر ساعت آموزش برای فعالان بازار ،۱۴۰نفر ساعت آموزش در حوزه کارگزاران برگزار شده است. بر اساس عملکرد شرکت در این بخش،هدف گذاری سال ۹۲ در حوزه توسعه فرهنگ سرمایه گذاری در سه ماهه نخست محقق شده است. وی خاطر نشان کرد : با هدف حصول اطمینان از رعایت الزامات قانونی توسط اعضای (کارگزاران)۴۵ بازدید از شرکت‌های کارگزاری مطابق با اهداف تعیین شده انجام شد که ۱۰درصد از هدف‌گذاری سال ۹۲ محقق گردیده است.