دنیای اقتصاد- عضو هیئت مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت خراسان رضوی گفت: در حوزه آموزش نیروی انسانی در خراسان رضوی باید کار شود، چون نیروی کار ماهر یکی از مشکلات موجود در این استان است و حتی اگر امکان استفاده از تمام ظرفیت‌های اقتصادی ایجاد شود با بحران نیروی کار ماهر در استان مواجه هستیم.جواد باقری اظهار کرد: خراسان رضوی از سال‌های گذشته در صنعت قطعه‌سازی، غذا، صنایع تبدیلی، کاغذ و کانی صاحب جایگاه مطلوبی در کشور بوده است، اما در طول چند سال اخیر کاهش تولید و سرمایه‌گذاری را در صنعت قطعه‌سازی شاهد هستیم که این امر جایگاه استان را دچار تزلزل کرده است. عضو هیئت مدیره خانه صنعت و معدن خراسان رضوی تصریح کرد: نبود فضای کسب و کار مناسب، کاهش سرمایه‌گذاری، بها دادن به کالاهای بی‌کیفیت چینی، بدهی کارخانجات تولیدکننده و اینکه یارانه و سوبسیدی که به صادرات تعلق می‌گیرد بیش از تولید باشد از عواملی است که به تولید استان ضربه وارد کرده است.باقری خاطرنشان کرد: متاسفانه سختگیری در استان خراسان رضوی نسبت به سایر استان‌های کشور بسیار بیشتر است و بوروکراسی اداری یکی از معضلاتی است که گریبانگیر فعالان اقتصادی استان شده و تعامل بخش دولتی و خصوصی در این استان را بسیار سنگین کرده است. اما باید توجه داشت که اگر فضای امید و اطمینان را در بخش خصوصی تقویت کنیم این بخش می‌تواند متولی فعالیت‌های مولد در استان باشد.
عضو هیئت مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت خراسان رضوی گفت: بخش دولتی باید توجه داشته باشد که به جای رقابت با بخش خصوصی با حمایت از این بخش می‌تواند به توسعه و آبادانی کشور کمک کند.