دستمزد دولتی ۵۰ هزار میلیاردی

میثم‌هاشم‌خانی
عضو گروه اندیشه
۵۰ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان؛ این مبلغ، رقمی است که در لایحه بودجه ۹۲، برای حقوق و دستمزد کارکنان دولت پیشنهاد شده؛ یعنی ۵۸ درصد بیشتر از هزینه اختصاص‌یافته برای دستمزد کارکنان دولت در سال ۹۱. اگر این نکته را در نظر بگیریم که رشد بودجه مربوط به دستمزد کارکنان دولت در سال‌های ۸۹ تا ۹۱ به ترتیب یک درصد، ۲۲ درصد و ۱۴ درصد بوده، در آن صورت رشد تقریبا ۶۰ درصدی بودجه پیشنهادی برای دستمزدها در سال آینده، قدری عجیب به نظر می‌رسد. آیا دولت درآمد هنگفتی به دست آورده و می‌خواهد میانگین حقوق کارکنان خود را ۶۰ درصد افزایش دهد تا قدرت خرید ذوب‌شده آنها بر اثر تورم یک سال اخیر را بازیابی کند؟ یا قرار است دولت در آغاز سال بعد به…

میثم‌هاشم‌خانی
عضو گروه اندیشه
50 هزار و 200 میلیارد تومان؛ این مبلغ، رقمی است که در لایحه بودجه 92، برای حقوق و دستمزد کارکنان دولت پیشنهاد شده؛ یعنی 58 درصد بیشتر از هزینه اختصاص‌یافته برای دستمزد کارکنان دولت در سال 91. اگر این نکته را در نظر بگیریم که رشد بودجه مربوط به دستمزد کارکنان دولت در سال‌های 89 تا 91 به ترتیب یک درصد، 22 درصد و 14 درصد بوده، در آن صورت رشد تقریبا 60 درصدی بودجه پیشنهادی برای دستمزدها در سال آینده، قدری عجیب به نظر می‌رسد. آیا دولت درآمد هنگفتی به دست آورده و می‌خواهد میانگین حقوق کارکنان خود را 60 درصد افزایش دهد تا قدرت خرید ذوب‌شده آنها بر اثر تورم یک سال اخیر را بازیابی کند؟ یا قرار است دولت در آغاز سال بعد به استخدام انبوه دست زده و بر پرسنل خود بیفزاید؟ یا اینکه قرار است در سه ماه باقی‌مانده تا انتخاب دولت بعد، شعارهای مقامات بلندپایه دولت فعلی را در این دو زمینه شاهد باشیم؟
خلاصه که پاسخ پرسش‌های فوق، هر چه که باشد، نکته مهم این است که آیا می‌توان انتظار داشت بودجه 50 هزار میلیاردی اختصاص‌یافته برای دستمزد کارکنان دولت، دست‌مایه رقابت سیاسی دولت و مجلس نشود؟ و چند سال طول می‌کشد که جریان‌های سیاسی کشور رقابت سیاسی خود را بر ارائه برنامه‌های دقیق برای اداره علمی اقتصاد ملی متمرکز کنند؛ نه بر مسائلی مانند استخدام انبوه دولتی در نزدیکی انتخابات؟