فراسوی مهاجرت
برآورد جهانی کنونی حاکی از آن است که در سال ۲۰۲۰ حدود ۲۸۱ میلیون مهاجرت در جهان وجود داشته است که معادل ۳.۶ درصد از جمعیت جهان است. اکثریت قریب به‌اتفاق مردم در کشورهایی که در آن متولدشده‌اند به زندگی ادامه می‌دهند - از هر ۳۰ نفر فقط یک نفر مهاجر است. به‌طورکلی، تعداد تخمینی مهاجرت طی پنج دهه گذشته افزایش‌یافته است.
در سال ۲۰۲۰، ۲۸۱ میلیون نفر در کشوری غیر از کشورهای محل تولدشان زندگی می‌کنند، ۱۲۸ میلیون نفر بیشتر از سال ۱۹۹۰ و بیش از سه برابر تعداد تخمین زده‌شده در سال ۱۹۷۰ است. امروزه شبکه‌های اجتماعی نقش بسیار پیچیده و اساسی در رساندن اطلاعات در تمامی زمینه‌ها
دارند. لینکدین شهرت و محبوبیت زیادی در زمینه کارهای تخصصی مربوط به شغل و کاریابی
دارد. اگر به دنبال یک محیط کاری به جز وب‌سایت‌های کاریابی و همچنین تبلیغات موجود در مجلات روزنامه‌ها و سطح شهر هستید؛ توصیه می‌کنیم حتما در شبکه اجتماعی لینکدین
عضو شوید. اهمیت داشتن لینکدین در کشورهایی همچون استرالیا بسیار بالاست به‌طوری‌که بسیاری از مشاغل ابتدا در این شبکه اجتماعی توسط شرکت‌ها و کمپانی‌های معتبر به اشتراک گذاشته می‌شود و پروفایل شما یک رزومه آنلاین برایتان محسوب می‌شود، توجه داشته باشید که یکی از دغدغه‌های کسانی که قصد مهاجرت علی‌الخصوص مهاجرت کاری به خارج از کشورشان رادارند، پیدا کردن شغل است.
لینکدین چیست؟
لینکدین یک شبکه اجتماعی پیشرفته در حوزه کسب‌وکار است، پروفایل شخصی شما در شبکه اجتماعی لینکدین با تمرکز بر تجربیات شغلی، دوره‌های آموزشی و تخصص‌های شما تکمیل می‌شود و هدف آن این است که شایستگی شما رو برای به دست آوردن یک شغل یا توانایی شما به‌عنوان یک نیروی متخصص رو به شرکت‌ها و آدم‌های دیگر این حوزه نشان دهد.
چرا لینکدین باید داشته باشیم ؟
شرکت‌ها و افراد موفق هر حوزه روزانه با بررسی شبکه لینکدین به دنبال افرادی هستند که به کسب‌وکار آنها کمک کنند و از آنجایی که لینکدین یک شبکه اجتماعی جهانی هست ممکن است توانایی شما به درد هر شرکتی در هر کشوری بخورد و به راحتی بتوانید به آرزوهای کاری خودتان برسید آن هم بدون فرار کردن ، پناهنده شدن و ...
چه چیزی لینکدین را از بقیه شبکه های اجتماعی متمایز می‌کند؟
در لینکدین شما می‌توانید روزانه پست‌های متناسب با حوزه کاری خود منتشر کنید و در زیر پست‌های کاری دیگران نظر بدهید، آخرین موفقیت‌های خود را به اشتراک بگذارید و درعین‌حال در شرکت‌هایی که کار می‌کنید یا دوستان شما که در لینکدین حضور دارند بخواهید که به تخصص‌هایی که شما اعلام کرده‌اید (مثلا طراح محصول ـ برنامه‌نویس اندروید ـ کارشناس فروش و...) امتیاز بدهند و این کلید اصلی ماجراست ! شرکت‌ها دیگر به شکل سنتی نیرو جذب نمی‌کنند که بدون ضوابط یا فقط به‌صورت شفاهی رزومه شما را دریافت و استخدام کنند ، آنها دقیقا می‌خواهند نظر بقیه را راجع به شما جویا شده و در کنار توانایی و سابقه کار شما آن را بررسی کنند که لینکدین دقیقا همان‌جایی است که به شما کمک می‌کند! شرکت‌ها زمانی که اقدام به استخدام افراد جدید می‌کنند، پروفایل و رزومه شما در لینکدین را به‌خوبی بررسی و هر پیامی (کامنتی که اشخاص و شرکت‌ها در رابطه با شما و پست‌های شما گذاشته باشند، اعتبار بیشتری به شما می‌دهد و هرچه محتوای فعالیتی شما بیشتر باشد احتمال اینکه شما برای مصاحبه دعوت شوید افزایش پیدا می‌کند.
اگر دنبال شغل هستید پروفایل لینکدین خود را تکمیل کنید
افرادی که مسوولیت استخدام کارمندان را دارند به میزان تکمیل بودن پروفایل شما بسیار اهمیت می‌دهند. ازاین‌رو درصورتی‌که پروفایل شما کامل نباشد و سوالات آن را به‌درستی تکمیل نکرده باشد مسلما از رزومه شما رد می‌شوند و پروفایل شما را نادیده می‌گیرند. به موارد زیر توجه کنید و آنها را تکمیل کنید
- عکس پروفایل شما باکیفیت و تمام‌رخ باشد و تا حد رسمی
- نام و نام خانوادگی خود را به‌صورت کامل بنویسید و نه مستعار، توجه کنید که لینکدین یک شبکه اجتماعی تخصصی و حرفه‌ای است. در پایین اسم شما بخشی وجود دارد به‌عنوان Headline که بسیار مهم است و باعث می‌شود که افرادی که به‌عنوان recruiter( استخدام‌کننده) هستند در سرچ و جست‌وجو شما را زودتر پیدا کنند، در نتیجه در آن قسمت تخصص خود را وارد کنید
- موقعیت جغرافیایی (Location) شما یکی از موارد تعیین‌کننده درگرفتن پیشنهاد کاری هست. در آن بخش، محلی که الآن هستید را وارد کنید و فکر Fake Location را ازسرتان بیرون کنید چون ممکن است باعث از دست رفتن فرصت‌های شما بشود.
- در قسمت Industry بخش و صنعتی که در آن فعالیت دارید را وارد کنید.Contact infoبخشی مهمی است که بهrecruiterها این امکان را می‌دهد که بتوانند با شما تماس از طریق مختلفی غیر از چت لینکدین را داشته باشند. هرچند که قشر recruiterها از چت لینکدین برای تماس با شما استفاده می‌کنند اما تکمیل کردن این بخش خالی از لطف نیست. در قسمت Summary خلاصه‌ای و چکیده‌ای از خود بنویسید. به‌عنوان‌مثال اینکه چند سال کارکردید، نقاط قوت کارتان چیست و مطالبی ازاین‌دست.
