مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در دیدار نماینده ولی فقیه با بیان اینکه اولویت شرکت حفظ و توسعه صنعت فولاد، حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان هم‌راستا با تولید پایدار و اشتغال‌زایی جوانان بومی است،  گفت: برای پایداری تولید و سودآوری شرکت‌های درون‌استانی و تامین مواد اولیه این شرکت‌ها، ۷۵درصد فروش داخلی به استان خوزستان اختصاص داده شد. امین ابراهیمی با اشاره به طرح‌های توسعه‌ای شرکت فولاد خوزستان اظهار کرد: این شرکت با ۱۶ هزار تن شاغل و ۵هزار تن بازنشسته، به همراه خانواده جامعه آماری حدود ۱۰۰هزار نفری را تشکیل می‌دهد. با وجود ۱۲۰هزار سهامدار شرکت فولاد خوزستان، سال گذشته پروژه‌های توسعه‌ای مختلفی به ارزش ۲۳ هزار میلیارد تومان تعریف شد و سهامداران بر این عقیده هستند که اجرای طرح‌های توسعه موجب اشتغال‌زایی جوانان و در نتیجه سودآوری بیشتر می‌شود‌. مدیرعامل فولاد خوزستان گفت: هر شغل که در صنعت فولاد ایجاد شود، در کنار آن ۲۳ شغل شامل حمل و نقل و ارائه خدمات در حوزه‌های مختلف ایجاد می‌‌شود. با بهره‌برداری از پروژه‌های در دست اجرا در آینده نزدیک به ۴ هزار تن جذب نیرو انجام خواهد شد. ابراهیمی افزود: شرکت فولاد خوزستان در اسفند سال گذشته آزمونی برای جذب ۵۰۰ تن نیروی بومی برگزار کرد. در آینده نیز برای جذب نیروهای متخصص و بومی، آزمون‌های دیگری برگزار خواهد شد. وی با اشاره به قدمت ۴۰ ساله شرکت فولاد خوزستان گفت: برای اجرای طرح‌های توسعه‌ای، تجهیزات این شرکت نیاز به نوسازی دارد. اگر تفکر نوسازی در مجموعه نباشد، در مدت دو سال آینده، شرکت دچار چالش سختی خواهد شد. برای جلوگیری از این موضوع، پروژه‌های نوسازی تعریف شده است. با توجه به فرمایش مقام معظم رهبری این مجموعه با همکاری شرکت‌های دانش‌بنیان و دانشگاه‌ها، اقدام به نوسازی خط تولید ریخته‌گری و فولادسازی کرده است.

مدیرعامل فولاد خوزستان اضافه کرد: این شرکت سعی کرده در حوزه پرداخت دستمزد نیروی انسانی، الگو باشد و از ابتدا تا پایان سال ۱۴۰۰، نزدیک به ۶۰درصد افزایش پرداختی داشته است. ابراهیمی درباره فعالیت این شرکت در حوزه فضای سبز گفت: یکی از چالش‌های شرکت فولاد خوزستان ایجاد فضای سبز و جنگل‌کاری است، این مجموعه در سال گذشته معادل نصف بودجه محیط زیست کشور هزینه کرده و یکی از این اقدامات موثر توسعه پروژه جنگل‌کاری ۲۴ هکتاری و کمربند سبز کوی مهدیس است. وی در پایان خاطرنشان کرد: در کنار تولید پایدار، حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان، اشتغال‌زایی، توجه به نیروی انسانی، توسعه و اجرای پروژه‌ها و حفظ محیط زیست، مساله حائز اهمیت برای فولاد خوزستان بحث ارتقای امور فرهنگی است؛ این مجموعه با تشکیل شورای ‌عالی فرهنگی سعی در ارتقای این امور در داخل و خارج از شرکت به ویژه مناطق محروم دارد.

اخبار مرتبط