کتاب «منابع انسانی دادهمحور: نحوه استفاده از تحلیلها و شاخصهای کلیدی پیشبرد عملکرد»، تالیف برنارد مر (Bernard Marr)، با پوشش عناصر کلیدی منابع انسانی شامل استخدام، تعهد کارکنان، مدیریت عملکرد، رفاه و آموزش، روشهایی را که دادهها میتوانند در موفقیت سازمانی نقش ایفا کنند بررسی میکند. در این مطلب به خلاصهای از محتویات این کتاب میپردازیم.
علاقهات را دنبال کن. شاید این متداولترین توصیهای باشد که به جویندگان کار میشود. نتیجه: فقط زمانی میتوانی در کارت بهترین باشی که واقعا عاشق آن کار باشی.
مترجم: منا اختیاری
منبع :کتاب The Microstress Effect
تا اینجا دریافتیم که در بطن یک اپیدمی خردهاسترس هستیم که دارد زندگی ما را نابود میکند. اما برخلاف آنچه بیشتر افراد تصور میکنند، روشهایی وجود دارند که با کمک آن میتوانید بهگونهای راه خود را در دریای خردهاسترسها باز کنید که اجازه ندهید شما را از مسیر خارج کنند. خردهاسترسهای ظرفیتخوار پنج دسته هستند که در این مطلب به اولین مورد آن میپردازیم. و در ادامه توضیح میدهیم که این خردهاسترسها چگونه در زندگی روزانه شما میخزند. در نهایت راهحلهایی کاربردی پیشنهاد میدهیم تا بتوانید این خرده استرسها را عقب برانید.