کسب و کار

بخش معدن امروز برای خلق ارزش بیشتر و بهره‌برداری از ظرفیت‌های موجود، نیازمند سرمایه‌گذاری است؛ این در حالی است که جبران فرصت‌های ازدست رفته باید به موازات ایجاد بسترهای مورد‌نیاز معدن‌کاری هوشمند صورت بگیرد، در غیر‌این‌صورت جبران این عقب‌ماندگی به‌راحتی موارد قبلی نخواهد بود. سرمایه‌ای که در گام اول باید وارد حوزه اکتشاف شده و در ادامه منجر به تامین مواد اولیه زنجیره ارزش شود.

حرکت کسب و کارها به سمت پایداری، زمانی تسهیل خواهد شد که متوجه پتانسیل بالای کارکنان برای مشارکت شوند. این موضوع را به وضوح می‌توان از اظهارنظر کارکنان درباره اقدامات پایداری سازمان‌هایشان دریافت. برخی نیز از بی‌‌‌تفاوتی کارفرمای خود گلایه می‌کنند. انتظار می‌رود که دغدغه پایداری کارکنان نه‌‌‌تنها به‌طور روزافزون افزایش یابد بلکه آنها در انتخاب شغل و محل کارشان نیز این مولفه را در نظر بگیرند. پژوهش‌‌‌های مختلفی میزان اهمیت پایداری برای جذب استعدادهای سازمانی را نشان داده‌‌‌اند. به عنوان مثال،…

در راستای ماموریت اوزون‌کارت به عنوان یک payfac، دروازه پذیرش ارائه‌دهندگان خدمات اعتباری در بستر اوزون‌کارت گشوده شد. در اولین قدم، اوزون‌کارت و ازکی‌وام به عنوان یکی از اصلی‌ترین بازیگران صنعت خدمات مالی-اعتباری، قرارداد همکاری منعقد کردند.

مدیر مهندسی ساختار شرکت ملی گاز ایران از بازنگری ساختار سازمانی شرکت‌های پالایش گاز متناسب با برنامه‌‌‌ها و اهداف عملیاتی تعیین‌‌‌شده خبر داد. به گزارش «شانا» به نقل از شرکت ملی گاز ایران، آرین نصیری به تشریح رویکرد مدیریت عالی شرکت ملی گاز ایران مبنی بر طراحی سازمان‌های چابک و کارآمد با هدف بهبود عملکرد آنها از طریق افزایش کارآیی و اثربخشی سازمانی پرداخته و اظهار کرد: بازنگری و سازماندهی مجدد واحدهای سازمانی بر اساس شرایط روز و تطبیق با تحولات محیطی از الزام‌‌‌های یک کسب و کار موفق است؛ ضمن…

این روزها در سراسر دنیا، پدیده نفرت و بیزاری در جوامع با سرعت شگفت‌‌‌انگیزی در حال افزایش است. در گذشته، نفرت در سایه بود و نوعی شرم اجتماعی در مورد آن وجود داشت. اما، انگار امروزه برای انتشار و عمومی بودن آن مجوز صادر شده است.

ریبون تهران (Ribbon Tehran) یک ساختمان هوشمند تجاری اداری است که ساخت آن به تازگی در بلوار اندرزگوی تهران به اتمام رسیده است.

فیس‌‌‌بوک عبارت «سریع حرکت کن و چیزهایی را در هم بشکن» را تبدیل به شعار غیررسمی شرکت کرده، اما «فرنسس فری» و «آن موریس»، متخصصان حوزه رهبری سازمانی، می‌‌‌گویند این باور به‌‌‌شدت اشتباه است و مانع رهبران سازمانی می‌شود که بتوانند شرکت فوق‌‌‌العاده‌‌‌ای بنا کنند.

مراحل مختلف تهیه، تدوین، تصویب و ابلاغ قوانین و مقررات مختلف اقتصادی، نقش و اهمیت گسترده در رشد و توسعه اقتصادی کشورها دارد. باید توجه داشت که قوانین و مقررات مرتبط با ایجاد و فعالیت کسب و کارهای کوچک و بزرگ (تغییر یا تعطیلی آنها)، از ابعاد مختلف می‌تواند منجر به رشد کسب و کارها، افزایش درآمد و به تبع آن رشد اشتغال نیروی کار در اقتصاد کشور شود. یا نه به دلیل عدم‌توجه به پیش‌فرض لازم و ضروری در تهیه و تدوین این مقررات، در واقع اقدامات اشتباه، منجر به کاهش رشد شاخص‌های اقتصادی فعالان کسب و کار…

هیچ‌‌‌کس دوست ندارد به رئیسش خبرهای بد بدهد. اما من دقیقا مجبور شدم همین کار را کنم. پروژه‌‌‌ای که در دست داشتم، به نتایج مورد انتظار نرسیده بود. قبل از پذیرش پروژه، کلی از تیمم تعریف کرده بودم و تلاش کرده بودم که پروژه را به ما بدهند. شخصا زمان زیادی را وقف آن کردم و بقیه را هم متقاعد کردم که همین کار را کنند. وقتی مدیرم را دیدم که این اطلاعات را به او بدهم، عصبی بودم.

ورشکستگی دو بانک آمریکایی نشان داد که مدیریت ریسک قوی یک مزیت رقابتی است. پس از یک دهه ثبات نسبی، شرایط کلان به سرعت در حال دگرگونی است و تغییر رفتار مشتریان و سایر طرف‌‌‌های بانک‌‌‌ها و سرعت رسانه‌‌‌های اجتماعی که رفتار جمعی را در مواردی چون خروج سپرده‌‌‌ها و کاهش ارزش حساب‌‌‌های احتیاطی دامن می‌‌‌زنند، مدیریت ریسک را بسیار دشوار کرده است. مدیریت رویدادهای امنیت سایبری توسط بانک‌‌‌های موفق نشان می‌‌‌دهد که آنها بر افزایش سرعت شناسایی ریسک و توانایی پاسخ به آن تمرکز می‌‌‌کنند، به گونه‌‌‌ای که…

کتاب «منابع انسانی داده‌‌‌محور: نحوه استفاده از تحلیل‌‌‌ها و شاخص‌‌‌های کلیدی پیشبرد عملکرد»، تالیف برنارد مر (Bernard Marr)، با پوشش عناصر کلیدی منابع انسانی شامل استخدام، تعهد کارکنان، مدیریت عملکرد، رفاه و آموزش، روش‌هایی را که داده‌‌‌ها می‌توانند در موفقیت سازمانی نقش ایفا کنند بررسی می‌کند. در این مطلب به خلاصه‌‌‌ای از محتویات این کتاب می‌‌‌پردازیم.

روز دوشنبه ۲۲ آبان ۱۴۰۲ تعداد مجوزهای کسب‌و‌کار براساس اطلاعات درگاه ملی مجوزهای کسب‌و‌کار، از یک میلیون فقره گذشت و تا روز چهارشنبه ۲۴ آبان به عدد یک‌میلیون و ۱۱هزار و ۶۴ مجوز کسب‌و‌کار رسید. از ابتدای سال ۱۴۰۲تا روز چهارشنبه ۲۴ آبان‌ماه‌ در درگاه ملی مجوزها، به طور متوسط روزانه بیش از ۳هزار مجوز کسب‌و‌کار ‌‌به ثبت رسیده است.

دنیای اقتصاد: بازار مسکن دست‌کم ۱۹کشور جهان با نوعی از مالیات‌های ملکی، در برابر تقاضای سوداگری (خرید و فروش مکرر ملک در کوتاه‌مدت) ایمن است. اما مسکن در ایران در نبود مالیات‌های جامع ملکی، با ۶ اختلال گسترده دست به گریبان است. نتایج یک پژوهش درباره «غفلت سیاستگذار» از عنصر حاضر در بازار جهانی مسکن نشان می‌دهد، مالیات بر دارایی ملکی و عایدی املاک به‌صورت «معافیت خانه‌ اول» و «معافیت تولیدکنندگان مسکن» با مدلی که نرخ مالیات با افزایش زمان مالکیت، کاهش یابد، باعث خواهد شد «شاخص تلاطم» در بازار مسکن افت کند.

دنیای اقتصاد: سامانه جدید اینماد با پیشرفت ۸ درصدی در اعطای نماد تجارت الکترونیکی به بیش از ۲۰۰ هزار کسب‌وکار فعال در اکوسیستم پویا و در حال رشد و توسعه راه‌اندازی شده است. فرشاد زاهد، سرپرست دفتر ریاست و روابط عمومی مرکز تتا، در صفحه ایکس خود خبر داد که سامانه جدید اینماد با پیشرفت ۸ درصدی در اعطای نماد تجارت الکترونیکی به بیش از ۲۰۰ هزار کسب‌و‌کار فعال در اکوسیستم پویا و در حال رشد و توسعه راه‌اندازی شده است. فرشاد زاهد در ادامه پست خود آورده است: «سامانه جدید اینماد با هدف ارائه خدمات بهتر…

دنیای‌اقتصاد: واسطه‌‌‌های ملکی این روزها یکی از راکدترین دوره‌‌‌های فعالیت خود در حدود یک دهه اخیر را پشت سر می‌‌‌گذارند. به گزارش «دنیای‌اقتصاد»، نوبت قبلی رکود فراگیر معاملات ملکی در تهران سال ۱۴۰۰ بود. در آن مقطع زمانی به واسطه تغییر دولت و از سر‌گیری مذاکرات رفع تحریم‌‌‌ها، بازارهای مختلف به‌‌‌ویژه بازار ارز قدری آرام شدند و اثر این آرامش روی بازار مسکن نیز منعکس شد، طوری که در طول ۱۲ ماهه آن سال میانگین قیمت هر مترمربع آپارتمان مسکونی در تهران کمتر از ۲۰‌درصد افزایش پیدا کرد. اما این…

چرخه بعدی «کندراتیف۱» که در حال نزدیک شدن است دارای برخی ویژگی‌‌‌هایی است که هنوز ناشناخته است. اما همان‌طور که جولیو ساپلی در کتاب «فراتر از سرمایه‌‌‌داری» تاکید کرده، این کار مستلزم توسعه فراگیر تکنولوژی‌‌‌های هوش مصنوعی خواهد بود. هنگام استفاده از عبارت هوش مصنوعی، به مجموعه‌‌‌ای از تکنولوژی‌‌‌های پیشرفته اشاره می‌‌‌کنیم که می‌توانند از داده‌‌‌ها بیاموزند و فرآیندهای شناختی انسانی را تکرار کنند، در حالی که الگوریتم‌‌‌های یادگیری ماشینی و یادگیری عمیق، پیچیدگی آنها را بیشتر می‌‌‌کنند.

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کرمان گفت: استان کرمان ضمن بهره‌گیری از ظرفیت‌های بسیار مناسب خود از هرگونه سرمایه‌گذاری شرکت‌های چینی استقبال می‌کند. به گزارش خبرگزاری مهر، امیر حسن‌‌‌زاده صبح دوشنبه در دیدار با «شو وی» سرکنسول جدید چین در بندرعباس با بیان اینکه استان کرمان ظرفیت‌‌‌های بزرگی برای سرمایه‌گذاری دارد، گفت: با اقدامات انجام شده رتبه فضای کسب و کار استان کرمان افزایش پیدا کرده و از هرگونه سرمایه‌گذاری در راستای افزایش رتبه فضای کسب و کار در استان استقبال می‌‌‌کنیم.

ایسنا: شرکت هوآوی آماده پایان پشتیبانی از اپلیکیشن‌های اندرویدی در نسخه بعدی سیستم‌عامل موبایل هارمونی (HarmonyOS) خود می‌شود. رابطه هوآوی با اندروید از زمان ممنوعیت تجاری سال ۲۰۱۹ آمریکا علیه این شرکت چینی و محرومیتش از دسترسی به برنامه‌های گوگل، بسیار پرتنش بوده است. قبل از سال ۲۰۱۹، هوآوی یکی از بزرگ‌ترین سازندگان گوشی‌های اندرویدی در جهان بود و کسب‌و‌کار عظیمی را بر این اساس، در چین و در سطح جهانی داشت.

عالی بودن در رقابتی مشخص، تنها روش و حتی بهترین روش پیروزی نیست. به عنوان مثال برخی ورزشکاران را دیده‌‌‌ایم که با افزایش یا کاهش وزن خود، در دسته مناسب‌‌‌تری به مبارزه می‌‌‌پردازند. زمانی هم که تب جست‌‌‌وجوی طلا در قاره آمریکا بالا گرفت، فارغ از نتیجه رقابت‌‌‌ها، پیروز واقعی کسانی بودند که تامین تجهیزات و ابزارفروشی پیشه کردند. از دیگر روش‌‌‌های پیروزی در رقابت، تمرکز بر شغل یا بازاری است که هیچ‌‌‌کس خواهان آن نیست. همکاری با محیط به تقلید از موجودات زنده، روش دیگری است که آنها را انقلاب زیستی…

مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد مبارکه گفت: یکی از ماموریت‌ها و چشم‌اندازهای فولاد مبارکه تبدیل شدن به الگوی ملی بنگاه‌داری و خلق آینده بهتر است.

رئیس کانون ارزیابی و توسعه شایستگی فولاد مبارکه گفت: ایجاد اکوسیستم مناسب برای پرورش قابلیت‌های رهبری در شرکت فولاد مبارکه در دستور کار است و برای تحقق این امر برنامه‌ها و رویکردهای مختلفی را تدوین کرده‌ایم.

هجدهمین دوره جشنواره ملی فن آفرینی شیخ بهایی، در تاریخ ۲۶ و ۲۷ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۳ و به میزبانی شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان برگزار خواهد شد. به گزارش دنیای اقتصاد و به نقل از روابط عمومی شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان، هجدهمین دوره جشنواره ملی فن آفرینی شیخ بهایی، در تاریخ ۲۶ و ۲۷ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۳ در دو بخش مسابقه‌ای «طراحان کسب و کار» و «فن آفرینی و تجاری سازی فن آفرینی (نوپا و رشد یافته)» به میزبانی شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان برگزار می‌شود.

در عرصه دیجیتال امروز، حضور آنلاین یک برند، فقط منعکس‌‌‌کننده اعتبار و تخصصش نیست. حضور شما در فضای آنلاین، غالبا یکی از موثرترین نقاط تماستان با مشتری‌‌‌هاست. ذهنیت مشتری نسبت به شما در فضای آنلاین به‌ویژه در شبکه‌‌‌های اجتماعی، در واقع وجهه شماست. این روزها «مدیریت وجهه آنلاین» به یک مهارت حیاتی در حوزه بازاریابی دیجیتال تبدیل شده. اینکه برندها با یک وب‌سایت شیک یا پروفایل پر‌جنب و جوش شبکه اجتماعی در فضای آنلاین حضور داشته باشند، دیگر کافی نیست.

در دومین همایش پدافند غیر عامل در حوزه نفت گاز و پتروشیمی که به میزبانی گروه گسترش نفت و گاز پارسیان برگزار گردید شرکت پالایش نفت تبریز به عنوان مجموعه برتر در حوزه تداوم کسب و کار و صیانت از زیر ساخت‌های صنعتی اقتصادی انتخاب و از اقدامات این مجموعه تقدیر شد.

شادا: با مشارکت بانک کشاورزی در طرح تامین مالی خرد با رویکرد بانکداری پیوندی و پرداخت بالغ بر ۵‌هزار میلیارد ریال تسهیلات خرد، برای بیش از ۸۴‌هزار نفر در قالب ۵‌هزار گروه خودیار روستایی در ۲۰۰۰ روستا، کسب‌و‌کار پایدار خرد ایجاد شده است.

بهترین تعریف برای کنجکاوی، داشتن انگیزه یادگیری، دید باز نسبت به ایده‌‌‌های نو و اکتشاف شرایط و محیط‌‌‌های بکر و تازه است.

مسوولیت اجتماعی شرکتی مفهومی ‌‌‌است که می‌‌‌تواند منجر به کسب سود برای شرکت‌‌‌ها و بنگاه‌‌‌های اقتصادی شود. اتفاقی که در صورتی که به خوبی رخ بدهد می‌‌‌تواند در نهایت به سود جامعه و مردم تمام شود. مسوولیت اجتماعی شرکتی، خلق ارزش مشترک است که این خلق ارزش می‌‌‌تواند مادی، معنوی، اجتماعی و حاکمیتی باشد.

اگر کسی از شما درباره تعریف یک تیم ورزشی بپرسد، آیا می‌‌‌گویید گروهی که برای رسیدن به یک هدف مشترک کار می‌کنند؟ به تازگی مقاله‌‌‌ای در مورد سرمربی تیم فوتبال مردان یک دانشگاه و فلسفه او درباره برتری تعالی نسبت به موفقیت دریافت کردم. این مقاله مرا به فکر واداشت که خدمات حرفه‌‌‌ای ممکن است بزرگ‌ترین ورزش تیمی باشد.

اینکه گفته می‌شود «شرکت‌ها هر آنچه را که نتوانند اندازه‌‌‌گیری کنند نمی‌توانند مدیریت کنند» اصلی منسوخ است. با هوش مصنوعی، شرکت‌ها هر دو کار را انجام می‌دهند. شرکت‌های زیادی ترکیب کلان‌داده‌‌‌ها و هوش مصنوعی را برای شناسایی شاخص‌‌‌های جدید و اصلاح شاخص‌‌‌های فعلی، که به آنها در خلق ایده‌‌‌های تازه و بهبود عملکرد کمک می‌کند، آموخته‌‌‌اند.